Elaboración, ejecución, coordinación y control presupuestos del Grupo Empresarial
- Elaboración en tiempo y forma de los Estados Financieros, dar soporte a las unidades de negocio, supervisando y manteniendo la normatividad contable
- Responsable de la gestión financiera de la empresa, analizando los usos alternativos que se darán a los recursos financieros disponibles.
- Elaborar análisis e informes contables y financieros, sugiriendo medidas tendientes a optimizar resultados.
- Organización, coordinación, control y evaluación los procesos de las áreas contables, Tesorería y cuantas por Pagar
Evaluación de las unidades de negocio, para determinar si permanecen, cambian, se eliminan o se crean nuevas.
a) Participar en la elaboración de los planes operativos del Grupo Empresarial
b) Elaborar escenarios y proyecciones de ingresos y egresos para realizar los presupuestos
c) Diseñar e implementar la estrategia financiera para asegurar la integridad del Grupo Empresarial
d) Vigilar el correcto uso del patrimonio y bienes de la empresa
e) Proyección sobre los resultados de ventas, ingresos, activos, inversiones y financiamiento
f) Controlar los proyectos de inversión
- FINANZAS
a) Dirigir las labores de tesorería y CXP del Grupo Empresarial
b) Monitorear el status financiero del Grupo Empresarial para asegurar el cumplimiento de las metas presupuestales
c) Realizar el análisis de la situación financiera del Grupo Empresarial
d) Dirigir las auditorías internas y gestionar las relaciones con los auditores
e) Revisar, autorizar y presentar los diversos reportes financieros ante Dirección General
- ADMINISTRACION
a)



Vigilar el correcto cumplimiento de los procesos y operaciones de la empresa
b) Vigilar el correcto uso del patrimonio y Bienes de la empresa
c) Gestionar los recursos financieros necesarios para alcanzar los objetivos de la organización, optimizando su rendimiento, a través de la negociación de las condiciones más favorables que puedan obtenerse de los proveedores, bancos y entidades financieras
d) Supervisar al Recurso Humano de Holding, implementando políticas institucionales del personal y hacerlo extensivo a las diferentes unidades de negocio en el área administrativa
e) Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de la organización
f) Representar a la organización ante tramites en materia fiscal y administrativa
g) Coordinar y apoyar en labores de capacitación contable, fiscal, administrativa
- CONTABLE / FISCAL
a) Análisis e interpretación de Estados Financieros
b) Supervisión del cálculo de las Obligaciones Fiscales (Impuestos)
c) Implementar sistemas y cálculo de costeo ABC
d) Definir las políticas y procedimientos del área contable
e) Vigilar el correcto cumplimiento de los procesos contables, fiscales y financieros
- CONTROL INTERNO
a) Generar, implementar ya actualizar las políticas administrativas, financieras y organizacionales
b) Coordinar la documentación de procesos y procedimientos, ISO.9000 para holding
c) Implementar sistema de control interno
d) Reducir riesgos
e) Definición de indicadores (KPI) para todas las áreas a su cargo (maneje sistemas de indicadores)
Tipo de puesto: Jornada completa, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $10,396.97 - $25,093.15 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Administrativo (Privada San Miguel)
🏢 MexCal Truckline
📍 Privada San Miguel