Contribuir a la atracción, gestión y acompañamiento integral de practitioners, asegurando una experiência positiva y consistente a lo largo de su ciclo de vida, mediante el scouting de perfiles alineados a las necesidades de las rutas, el soporte en procesos de selección, onboarding y offboarding, la atención oportuna de consultas y el apoyo en acciones de comunicación y clima, proponiendo además iniciativas que mejoren continuamente la experiência del practitioner y la eficiencia de los procesos internos.
**Funciones generales**:
- Realizar el scouting activo de perfiles de practitioners, asegurando la identificación y atracción de talento alineado a las necesidades de las rutas, programas B2B y perfiles requeridos.
- Realizar mapeo constante de diferentes perfiles a nível LATAM según necesidades presentes y futuras.
- Mantener y actualizar una base de talentos de practitioners, identificando perfiles fundamental, disponibilidad y expertise relevante.
- Brindar soporte en los procesos de onboarding y offboarding de practitioners, asegurando el cumplimiento de los pasos, documentación y accesos necesarios.
- Atender y dar seguimiento a consultas de practitioners, canalizando solicitudes y asegurando tiempos de respuesta.




- Apoyar en la ejecución de acciones de clima y engagement, como eventos internos, saludos de cumpleaños y aniversarios, fortaleciendo el sentido de pertenencia.
- Colaborar en el desarrollo y difusión de comunicaciones mensuales, como carteleras de inicios, boletines informativos y otras piezas internas.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para optimizar la experiência del practitioner y la eficiencia de los procesos de scouting, selección y gestión.
**Perfil**
- Universitario en recursos humanos, ingeniería industrial, administración, entre otros.
- Experiência de al menos 2 a 3 años en posiciones similares y reclutando diferentes perfiles, idealmente a nível LATAM
- Deseable formación talento
- Manejo de herramientas digitales como excel, zoom, etc.
**Competencias**
- Enfoque en las personas
- Empatía
- Recursividad
- Resolución de problemas
- Orientación a resultados
- Capacidad analítica
- Proactividad
- Comunicación asertiva
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Polanco, CDMX

📌 Analista de Atracción de Talento (Polanco)
🏢 Colectivo23
📍 Polanco