Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descripción de puesto Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
Principales responsabilidades - Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
- Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
- Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
- Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio - Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS - Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
- Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.




Retos del puesto - Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas - Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.
- Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS - Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística Habilidades y conocimientos requeridos Conocimiento requerido: - Conocimiento en sistemas productivos.
- Manejo y control de inventarios.
- SAP (deseable) - Paquetería Office intermedio Competencias críticas: - Enfoque al cliente - Toma de decisiones - Manejo de personal y negociaciones Relaciones Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Planta (Nuevo León)
🏢 Cemex
📍 Nuevo León