? Tu misión Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, diseñar y supervisar procesos que mitiguen riesgos legales, promuevan buenas prácticas de Recursos Humanos y fortalezcan la experiencia de los colaboradores, alineando cada iniciativa con los objetivos estratégicos del negocio.
? Principales responsabilidades ? Cumplimiento Normativo Liderar auditorías internas de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal y corporativo.
Diseñar, actualizar e implementar políticas, procedimientos y controles internos.
Brindar asesoría a HR y líderes de la organización en temas legales y laborales.
Identificar riesgos de cumplimiento y proponer acciones preventivas y correctivas.




⚖️ Gestión Disciplinaria y Terminaciones Coordinar procesos disciplinarios asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y las políticas internas.
Gestionar procesos de desvinculación minimizando riesgos laborales y legales.
Garantizar la documentación adecuada de cada proceso.
? Monitoreo y Actualización Legal Mantenerse actualizado(a) sobre cambios en la legislación laboral.
Implementar mejoras y ajustes en procesos, políticas y documentación de acuerdo con los cambios regulatorios.
? People Analytics

📌 Human Resources Coordinator (Chihuahua)
🏢 SOLVO GLOBAL
📍 Chihuahua