140 años de historia compartida en la industria de los gases.
Somos líderes globales en ingeniería y gases industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sustentables a millones de clientes en diversas industrias.
Buscamos estudiantes con interés en
Recursos Humanos, análisis de datos, transformación digital y mejora de procesos
, que disfruten trabajar con herramientas tecnológicas, indicadores y proyectos de optimización orientados a mejorar la experiencia del colaborador.
Carreras deseables:
Ingeniería Industrial
Ingeniería en Gestión Empresarial
Perfiles analíticos, organizados, con habilidades digitales, orientación al servicio y gusto por trabajar con personas y datos.
Tus retos serán para el área de recursos humanos:
Apoyar en la
estandarización y mejora de procesos de Recursos Humanos
, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos mediante herramientas digitales.
Elaborar y dar seguimiento a
indicadores y reportes de RH
en Excel y dashboards, contribuyendo al análisis de datos y la toma de decisiones del área.
Participar en la
optimización de procesos de contratación e incorporación de talento
, garantizando una gestión eficiente y organizada de la documentación de ingreso.
Brindar soporte en la
administración y automatización de procesos administrativos de RH
, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
Dar seguimiento a la experiencia de
nuevos colaboradores
,



monitoreando indicadores de integración y adaptación durante sus primeros meses en la organización.
Generar métricas relacionadas con
reclutamiento y selección
, analizando tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento y eficiencia de los procesos.
Colaborar en proyectos de
digitalización y organización documental
, fortaleciendo el acceso, control y resguardo de información del área de Recursos Humanos.
Apoyar iniciativas de
cumplimiento laboral y mejora continua
, participando en la revisión, análisis y actualización de procesos internos.
Dar seguimiento a programas de
capacitación y desarrollo
, apoyando en el análisis de indicadores de participación, aprendizaje e impacto organizacional.
Brindar atención y soporte a colaboradores y candidatos, manteniendo una comunicación cercana, profesional y orientada al servicio.
Uso de herramientas digitales y automatización.
Interés en Recursos Humanos, cumplimiento y mejora de procesos.
Enfoque analítico y organización de información.
Trabajo cooperativo y ganas de aprender.
Actitud y compromiso.
Responsabilidad.
Conocimientos deseables:
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).
Power BI (deseable).
Información adicional:
Ubicación
: San Nicolas de los Garza - Ofinicas Nogalar LINDE
Modalidad
: presencial
Medio tiempo.
Convenio escuela- empresa.
Beca económica.
Horarios flexibles.
#J-*****-Ljbffr

📌 Practicante De Estandarización Y Mejora De Procesos En Rh (San Nicolás de los Garza)
🏢 Linde
📍 San Nicolás de los Garza