Auxiliar de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)

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17 sep
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Ciudad de México

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Ciudad de México

Universidad de la Republica Mexicana solicita: Analista de Desarrollo Organizacional

Objetivo del puesto

Diseñar, coordinar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan el clima laboral, la cultura institucional, la capacitación del personal docente y administrativo, así como el sentido de pertenencia y la mejora continua dentro de la institución educativa.

Funciones principales

Diseñar programas de capacitación y desarrollo para personal docente y administrativo.Coordinar procesos de inducción e integración institucional.Aplicar encuestas de clima organizacional y dar seguimiento a resultados.Implementar estrategias de bienestar laboral y comunicación interna.Coordinar evaluaciones de desempeño.Detectar necesidades de capacitación y crecimiento profesional.Promover actividades de integración y fortalecimiento institucional.Apoyar en procesos de cambio organizacional y mejora continua.Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puestos.Dar seguimiento a indicadores de rotación,



desempeño y satisfacción laboral.Participar en proyectos de calidad educativa y acreditación institucional.Fortalecer la cultura organizacional alineada a la misión y visión de la institución.
Escolaridad

Licenciatura en:

Psicología OrganizacionalPedagogíaAdministraciónRecursos HumanosAdministración Educativa
Deseable:

Especialidad o maestría en Desarrollo Organizacional, Educación o Capital Humano.
Experiencia

Mínimo 2 años en desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión educativa.Experiencia en instituciones educativas privadas (deseable).Manejo de capacitación docente y administrativa.
Conocimientos

Desarrollo organizacional.Clima y cultura institucional.Capacitación y desarrollo.Evaluación de desempeño.Gestión educativa.Comunicación organizacional.Manejo de plataformas digitales y paquetería Office.
Habilidades

Liderazgo.Comunicación efectiva.Planeación y organización.Trabajo en equipo.Resolución de conflictos.Empatía y manejo de relaciones interpersonales.
Competencias

Orientación a resultados.Proactividad.Innovación.Adaptabilidad.Compromiso institucional.Principio del formulario

📌 Auxiliar de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México

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