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Perfil requerido
Mínimo 6 meses de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Experiencia realizando entrevistas a candidatos.
Manejo de redes sociales para reclutamiento, especialmente Facebook.
Capacidad de adaptación a diferentes procesos organizacionales.
Se consideran perfiles junior o pasantes con experiencia relacionada.
Conocimientos deseables
Reclutamiento operativo o masivo.
Uso de redes sociales como fuente de atracción de talento.
Manejo de sistemas ATS, de preferencia SuccessFactors.
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