coordinar y supervisar los procesos de recursos humanos, asegurando la correcta gestión del talento, cumplimiento laboral y soporte a la operación, especialmente durante temporadas altas.
principales responsabilidades:
* coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y temporal.
* elaborar y mantener actualizadas descripciones de puesto, organigramas y perfiles de competencias.
* supervisar nómina, prestaciones, contratos y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la lft.
* gestionar relaciones laborales, conflictos, disciplina y bajas.
* diseñar y coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo.
* implementar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
* promover acciones de bienestar,
seguridad y salud en el trabajo.
* coordinar capacitaciones en manejo seguro de mobiliario, protocolos de entrega y montaje, servicio al cliente y prevención de riesgos.
* desarrollar estrategias para fortalecer la cultura organizacional, comunicación interna y retención del personal.
perfil:
cualificado en recursos humanos, psicología, administración o afín, con experiencia en reclutamiento de personal operativo, relaciones laborales, capacitación y gestión de talento
sueldo $14,000 netos
lugar de trabajo: av. primero de mayo naucalpan de juárez
de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 5:00
📌 Coordinador recursos humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Naucalpan de Juárez
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