Se ofrece:

- Sueldo neto mensual de $18,000.00 inicial - Modalidad por honorarios.
- Incremento salarial con base a desempeño.
- Capacitación para el puesto.
- Chofer de la empresa para actividades de supervisión o trámites.

Requisitos:

- Disponibilidad para darse de alta como RESICO y timbrar factura mensual. (Obligatorio)
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín - Pasantes o titulados.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión humana, supervisión operativa, control de asistencia, pre nomina, manejo de conflictos e incidencias.
- Conocimientos en procesos administrativos relacionados al área de RR.HH., procesos de reclutamiento y contratación.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Deseable experiencia en sistemas ERP (Microsip o similar), no es indispensable.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 09:30 a 20:00

Principales responsabilidades:

Aplicación de entrevistas de personal, seguimiento al proceso de contratación, armado de expedientes de personal, supervisar de manera remota la operación diaria de las sucursales pertenecientes a la empresa, así como elaborar una programación de supervisión presencial, coordinar y dar seguimiento a los encargados de sucursal, detectar áreas de posibilidad e implementar acciones correctivas y de mejora, resolver incidencias operativas relacionadas con personal, mantener comunicación constante con Dirección General sobre resultados, incidencias y necesidades operativas, supervisar el desempeño del personal y dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores, dar seguimiento a incidencias de asistencia, retardos, faltas y movimientos de personal,



coordinar la información necesaria para la elaboración de la nómina, bonos e incidencias, gestionar altas y bajas ante el seguro, modificaciones de usuarios en sistemas internos Microsip, control de accesos biométricos y asistencia del personal, dar seguimiento a pagos y servicios operativos de las sucursales.

Zona de trabajo: Centro, Oaxaca de Juárez, Oax.

Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has manejado incidencias de personal como faltas, retardos, bajas, altas, vacaciones y prenómina? ¿Qué parte del proceso realizabas directamente?
- ¿Has supervisado sucursales de manera remota y presencial? ¿Cómo dabas seguimiento a encargados, indicadores, asistencia y cumplimiento de objetivos?
- ¿Qué nivel de Excel consideras que tienes? Básico / Intermedio / Avanzado.
- ¿Has participado directamente en la elaboración de nómina? (Describe tu experiencia)
- ¿Cuál ha sido el número máximo de personal a tu cargo? (Describe el tipo de giro de la empresa y los perfiles a tu cargo)
- El puesto requiere trabajar de lunes a sábado de 09:30 a 20:00 y realizar recorridos presenciales entre sucursales en Oaxaca. ¿Tienes disponibilidad para cumplir con este horario y realizar dichos recorridos?
- ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes trabajando directamente en el área de Recursos Humanos? (Describe tu experiencia en áreas de Atracción de talento, nómina, desarrollo organizacional, etc.)
- ¿Cuentas con experiencia en tema de entrevistas de personal? (Describe tus procesos de selección aplicados en tus empleos anteriores)
- ¿Cuentas con licenciatura terminada en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o afín? (Requisito obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Oaxaca de Juárez)
🏢 Retail Mayorista Oaxaca
📍 Oaxaca de Juárez