Acerca del empleo: TREMEC es una empresa 100% mexicana líder en el sector automotriz que ofrece soluciones de transferencia de torque a productos que van desde automóviles deportivos de alto rendimiento hasta vehículos de servicio pesado. La cartera de productos incluye transmisiones manuales, transmisiones de doble embrague, transmisiones EV y HEV, engranajes, ejes, embragues, materiales de fricción, sistemas de cambio, sincronizadores, sistemas mecatrónicos, unidades de control de transmisión y software de control.

Los productos de TREMEC resuelven los desafíos clave que enfrenta la industria del tren motriz, incluidos los mandatos para aumentar la eficiencia del combustible, reducir las emisiones, reducir el peso y el tamaño compacto. Su tecnología aborda los estrictos requisitos de la industria en cuanto a confiabilidad, costo y calidad, al tiempo que proporciona características divertidas de conducir. TREMEC atiende a su base de clientes global con más de 1450 personas en su plantilla laboral a través de operaciones en América del Norte y Europa.

Acerca del rol: Buscamos un Especialista de Capital Humano apasionado por la gestión del talento, con enfoque en resultados y experiencia en procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

- Serás responsable de atraer, desarrollar y fortalecer el talento de la organización, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores durante todo su ciclo laboral.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección efectivos.
- Brindar asesoría a líderes y colaboradores.




- Impulsar iniciativas de clima laboral y desarrollo organizacional.
- Dar seguimiento a los procesos de payroll.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas, legislaciones laborales y procedimientos de Capital Humano.
- Participar activamente en proyectos de mejora continua, análisis de indicadores de RH y estrategias orientadas a fortalecer el compromiso, la productividad y la cultura organizacional.

Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Capital Humano.
- Conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, reformas laborales y administración de personal.
- Conocimiento en SAP Succes factors (deseable).
- Inglés avanzado (deseable).

Habilidades requeridas:
- Gran capacidad de comunicación.
- Organizado/a y meticuloso en el orden de información y tareas.
- Trabajo en equipo y relación con otras personas del área.
- Ética de trabajo, habilidad para resolver problemas y actitud positiva.

Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios:
- Sueldo competitivo.
- 12% Vales de despensa.
- 13% Fondo de ahorro.
- 30 días de aguinaldo.
- Seguro de Gastos Médicos.
- Protegido de vida.
- Comedor subsidiado.
- Flex time.
- Zona de trabajo: Fraccionamiento Industrial Benito Juarez.

Declaración de igualdad de oportunidades: TREMEC se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

📌 Generalista de RR. HH. (Querétaro)
🏢 TREMEC
📍 Querétaro