Ubicación: Ohio, USA (presencial) Unidad de Negocio: East Trailers Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos con un enfoque práctico y cercano a la operación para liderar la agenda de talento y el desempeño de la función de RH en EAST Trailers, una operación de manufactura con personal sindicalizado. Principales responsabilidades

Actuar como socio estratégico de RH para los líderes del negocio, vinculando las prioridades de talento con los resultados operativos

Liderar la planeación de la fuerza laboral, reclutamiento, onboarding, retención, desarrollo de talento, sucesión y compromiso de los colaboradores

Asegurar un enfoque integral entre relaciones laborales y sindicales, operaciones de RH, talento y efectividad organizacional

Apoyar la adecuada administración del Contrato Colectivo de Trabajo (CBA), la relación con el sindicato, las quejas y reclamaciones, investigaciones, procesos disciplinarios y prácticas obrero-patronales

Asegurar la gobernanza de RH, la aplicación consistente de políticas, el cumplimiento legal, la administración de beneficios y la atención a los colaboradores

Liderar con base en datos: indicadores de fuerza laboral, análisis organizacional, identificación de riesgos y planes de acción

Trabajar bajo un esquema de alineación matricial con los líderes del negocio y el equipo corporativo de Recursos Humanos de Fultra Perfil que buscamos





Capacidad comprobada para liderar integralmente la función de Recursos Humanos de una planta y convertir las prioridades del negocio en resultados de talento

Experiencia sólida en entornos de manufactura sindicalizados y procesos de negociación colectiva

Perspectiva estratégica combinada con una presencia práctica, cercana y visible en la operación

Criterio sólido para gestionar asuntos sensibles de los colaboradores, riesgos organizacionales y prioridades de negocio simultáneas Formación y experiencia

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un área relacionada

Más de 8 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos dentro de entornos de manufactura, incluyendo el liderazgo integral de la función de RH de una planta

Experiencia directa apoyando relaciones sindicales y procesos de negociación colectiva

Experiencia implementando políticas y programas corporativos de RH en operaciones locales Competencias fundamental

Liderazgo práctico y fuerte presencia en la operación

Visión de negocio y liderazgo estratégico de Recursos Humanos

Experiencia en relaciones laborales, sindicales y con los colaboradores

Pensamiento analítico y atención al detalle

Comunicación clara y capacidad de alineación con líderes operativos

Disciplina en gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos

Capacidad para operar eficazmente en contextos de ambigüedad y complejidad

Alto sentido de responsabilidad, criterio sólido y madurez para la toma de decisiones

📌 Jefe de recursos humanos Inglés (Ciudad de México)
🏢 Fultra
📍 Ciudad de México