El proyecto principal será verificar los procesos relacionados con los certificados que Morton Grove recibe de MMC
(CMTRs, PMI, dimensionales, etc). Verificar dicha documentación que MG recibe de sus proveedores y generar la
información necesaria contra los requerimientos de los clientes finales de producto.
Obtener/recibir requerimientos específicos documentales de los clientes (intercompany)
Organizar carpetas por ordenes de compra
Crear "packs" de documentación por pedimento
Compartir folders con documentación específica por cliente/pedimento
Dar seguimiento (por requerimiento documental) a plan de producción para compartir información requerida
Seguimiento y trazabilidad de materiales
Control de material sobrante (tochería)
Dar trazabilidad a productos no conformes (materia prima)
Perfil: Estudiante activo (comprobante de inscripción necesario)
Educación: Ing.Industrial,Ing. Mécanica o a fin.
Ingles: Intermedio
Manejo de paqueteria Office
De acuerdo con nuestra misión, visión y Políticas Globales:




En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagarácualquier cuota de contratación.
Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience atrabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni queinterfieran con su educación, privándolos de la ocasión de ir a la escuela.
Diversidad e Inclusión
Nosotros creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes es lo que hace que una compañía florezca. Todos los candidatos calificados recibirán consideraciónigualitaria para el trabajo, sin importar, raza, color de piel, religión, identidad de género, nacionalidad, estatus económico, discapacidad,

📌 Quality Intern Cuautitlán Izcalli (México)
🏢 Smiths Group
📍 México