ES EL MOMENTO En Santander buscamos un(a) - Participar en proyectos de investigación de mercado laboral para identificar tendencias, perfiles objetivo y empresas de referencia.

- Apoyar las actividades de mapeo de talento y la actualización de bases de datos de candidatos para posiciones estratégicas.
- Elaborar y dar seguimiento a reportes relacionados con los procesos de atracción de talento.
- Coordinar la programación de entrevistas y realizar seguimiento al avance de los candidatos dentro del ciclo de reclutamiento.
- Colaborar en iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del candidato durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- Aplicar filtros de reclutamiento para apoyar la identificación de perfiles alineados con los requerimientos de las vacantes. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO - Interés en procesos de Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección.
- Experiencia académica, prácticas profesionales o servicio social relacionados con recursos humanos será considerada un plus (Deseable).
- Oportunidad de cubrir una jornada de medio tiempo en esquema híbrido.
- Estudiante de último semestre o recién egresado(a) de carreras Económico-Administrativas (Obligatorio).
- Inglés Avanzado (Deseable) - Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.
- Conocimientos de investigación de mercado laboral.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office (Deseable).

Country: Mexico ES EL MOMENTO En Santander buscamos un(a) Becario(a) de Atracción de Talento para integrarse al equipo y apoyar los procesos de identificación, mapeo y seguimiento de talento, contribuyendo a la ejecución eficiente y a la mejora continua de la experiencia de los candidatos. EL IMPACTO QUE GENERARÁS - Participar en proyectos de investigación de mercado laboral para identificar tendencias, perfiles objetivo y empresas de referencia.





- Apoyar las actividades de mapeo de talento y la actualización de bases de datos de candidatos para posiciones estratégicas.
- Elaborar y dar seguimiento a reportes relacionados con los procesos de atracción de talento.
- Coordinar la programación de entrevistas y realizar seguimiento al avance de los candidatos dentro del ciclo de reclutamiento.
- Colaborar en iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del candidato durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- Aplicar filtros de reclutamiento para apoyar la identificación de perfiles alineados con los requerimientos de las vacantes. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Experiencia profesional - Interés en procesos de Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección.
- Experiencia académica, prácticas profesionales o servicio social relacionados con recursos humanos será considerada un plus (Deseable).
- Oportunidad de cubrir una jornada de media jornada en esquema híbrido. Educación - Estudiante de último semestre o recién egresado(a) de carreras Económico-Administrativas (Obligatorio).

Idiomas - Inglés Avanzado (Deseable).

Habilidades técnicas - Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección.

- Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.
- Elaboración de reportes.
- Conocimientos de investigación de mercado laboral.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office (Deseable).

Habilidades interpersonales - Organización y atención al detalle.

- Comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y orientación al servicio.
- Gestión adecuada del tiempo y seguimiento de actividades. VALORAMOS TU IMPACTO Buscamos personas con interés en desarrollar una carrera en Atracción de Talento, con disposición para aprender, colaborar en un entorno dinámico y aportar ideas que contribuyan a mejorar la experiencia de candidatos y la eficiencia de los procesos de reclutamiento. CUMPLIMIENTO LOCAL La contratación y gestión de este puesto se realizará de conformidad con la normativa laboral vigente y las políticas internas aplicables.

📌 Becario(a) de Atracción de Talento (México)
🏢 Santander
📍 México