Misión del Puesto:
Reclutar, Seleccionar y Contratar a personal calificado para cubrir con las posiciones vacantes de las diferentes áreas cumpliendo con los estándares de calidad del hotel.
Áreas de Especialización:
Recursos Humanos
Reclutamiento y selección
Head Hunting
Conocimientos técnicos:
Entrevista por Competencias
Manejo de Sistemas de Baterias Psicométricas
Manejo de Redes Sociales (fuentes de reclutamiento)
Escolaridad:
Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
Titulado
Experiência:
Especialista de Reclutamiento 3 años
Analista de Recursos Humanos 3 años
Principales funciones del puesto:
Solicitar las requisiciones de personal de las posiciones vacantes de las áreas.
Verificar el presupuesto para el reclutamiento de las posiciones y revisar el Pronóstico de Ocupación.
Publicación de vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
Gestión de base de datos interna y referidos.
Posición física del trabajo:
Trabajo principalmente sentado.
Uso constante de computadora y teléfono.
Ocasionalmente de pie en entrevistas o ferias de empleo.
Necesidades físicas del puesto:
Buena comunicación verbal y telefónica.
Organización y manejo de documentos físicos o digitales.
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🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo
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