Objetivo del puesto:
Brindar apoyo a el área de recursos humanos mediante acciones que garanticen la eficiencia en la atracción y retención del talento; buscando en todo momento mejorar la productividad y la calidad en el cumplimiento de la misión y metas del área.

Principales actividades (medio turno):
Brindar asistencia en el proceso de reclutamiento:
Publicar ofertas de empleo.
Administrar el correo corporativo de reclutamiento.
Recopilar información de los aspirantes.
Programar entrevistas de trabajo y brindar asistencia en dicho proceso.
Administrar la implementación de evaluaciones (psicométricas, técnicas, etc.)
Verificar los datos aportados por el aspirante, tales como formación académica y referencias.

(turno completo)
Brindar asistencia en el proceso de on boarding de los nuevos colaboradores y verificar el cumplimiento del mismo. Brindar asistencia en el proceso de contratación:
Preparar el expediente del reciente empleado.
Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de incentivos y compensación.




Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de empleados, así como toda aquella información que servirá de soporte para las diversas funciones del departamento.
Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
Redactar y distribuir documentos que el líder le solicite.
Apoyar en la ejecución de acciones de bienestar y motivación para los colaboradores.
Actualizar inventario de equipos de trabajo.
Organizar papelería y archivos del área de RH.

Cualificaciones y habilidades
Carreras: Psicología laboral, Administración de empresas o afín
9° o 10° semestre, recién egresados o experiência básica en áreas de RH
Inglés: Intermedio
Edad: 18 - 26

Ventajas

Ofrecemos:
Remuneración competitiva + prestaciones superiores a las de ley.
Días de descanso pagados en el transcurso del año (adicionales a vacaciones)
Medio día libre en tu cumpleaños.
Esquem

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Saltillo
🏢 Territorium
📍 Saltillo