Perfil de Puesto: Consultora de Recursos Humanos / Reclutadora

Datos generales

- Puesto: Consultora de Recursos Humanos / Reclutadora
- Ubicación: Monterrey, Nuevo León
- Modalidad: Presencial
- Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
- Sueldo: $15,000 a $16,000 libres mensuales
- Prestaciones: Prestaciones de ley
- Área: Reclutamiento y selección
- Edad preferente: 23 a 26 años

Objetivo del puesto Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas, gerenciales y especializadas, asegurando el seguimiento oportuno de candidatos y clientes hasta la cobertura de cada posición.

Responsabilidades principales

- Realizar el levantamiento y análisis de perfiles de puesto.
- Publicar vacantes en OCC, Indeed, LinkedIn y Facebook.
- Administrar campañas de reclutamiento mediante Meta.
- Buscar candidatos mediante plataformas laborales, redes sociales, bolsas de empleo y estrategias de reclutamiento directo.
- Revisar solicitudes y currículums conforme a los requisitos de cada vacante.
- Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales.
- Validar experiencia, expectativas salariales, ubicación, disponibilidad y estabilidad laboral.
- Integrar expedientes y presentar candidatos viables al cliente.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y empresas.
- Dar seguimiento constante a candidatos y clientes durante todo el proceso.
- Solicitar y documentar retroalimentación de entrevistas.
- Mantener actualizadas las bases de candidatos y los reportes de avance.
- Dar seguimiento a candidatos contratados durante su periodo inicial.
- Trabajar simultáneamente vacantes de diferentes niveles y sectores.
- Cumplir los indicadores y tiempos establecidos para cada proceso.

Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia manejando diferentes tipos de vacantes.
- Conocimiento de entrevistas y filtros por competencias.
- Manejo de OCC, Indeed y bolsas de trabajo.
- Experiencia publicando vacantes y captando candidatos mediante Facebook y Meta.
- Manejo de LinkedIn para búsqueda de candidatos, preferentemente.
- Conocimiento de Excel y herramientas de seguimiento.
- Facilidad para comunicarse con candidatos y clientes.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Monterrey.

Competencias necesarias
- Comunicación clara y profesional.
- Organización y seguimiento.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de análisis.
- Iniciativa y resolución de problemas.
- Tolerancia a la presión.
- Negociación y manejo de objeciones.
- Atención al detalle.
- Adaptabilidad para trabajar perfiles diversos.
- Compromiso y estabilidad laboral.

Indicadores de desempeño sugeridos
- Vacantes cubiertas dentro del tiempo establecido.
- Número de candidatos viables presentados.
- Calidad y alineación de los perfiles enviados.
- Cumplimiento de seguimientos con candidatos y clientes.
- Tiempo promedio de respuesta y cobertura.
- Actualización correcta de bases y reportes.
- Permanencia de los candidatos contratados.
- Nivel de satisfacción de los clientes atendidos.

Perfil adecuado Profesional con experiencia práctica en reclutamiento, capaz de gestionar diferentes vacantes de manera simultánea y mantener una comunicación constante con candidatos y clientes. Debe tener criterio para identificar perfiles viables, disciplina para dar seguimiento y orientación clara hacia el cumplimiento de objetivos.

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Beneficios

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS (reclutamiento) (Monterrey)
🏢 Quiero ch
📍 Monterrey