- Ejecutar y monitorear el proceso de onboarding de nuevos ingresos para garantizar la adaptación y permanencia del nuevo colaborador, así como los procesos de entrenamiento de acuerdo a matriz de cada puesto, que permita facilitar la ejecución operativa.
- Atender las dudas de los colaboradores (pago de nómina, cartas, pagos, INFONAVIT, aclaraciones, procesos etc), con el fin de que se tenga claridad de su esquema de pago y procesos de habilitación.
- INCIDENCIAS
- PRE NOMINA
- Elaboracion de indicadores de CH
- Gusto por la atención y servicio
- Lic. en Psicología Organizacional, Administración de Capital Humano, o afín.
- Tipo de experiencia: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
- Disponibilidad para viajar dentro del estado.
- HORARIO DE 8 AM A 4 PM LUN A VIERNES
- Home office dos días por semana
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $21,000.00 - $25,000.00 al mes
Ventajas
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 COODINADOR DE CAPITAL HUMANO (León)
🏢 CONSULTING EN RECURSOS HUMANOS
📍 León
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