Sueldo: 3,500.00 (MXN) semanal

Descripción del puesto

CORPORACIÓN GRÁFICA HOLDING; especialista en el desarrollo, impresión, fabricación y distribución de productos gráficos a la medida de las necesidades de nuestros clientes, busca nuevos talentos por incremento de las necesidades de producción actuales.

Cel de contacto . (phone hidden) Edgar Islas. Grte. RRHH

Horario: 8:00 am A 6:30pm

$14,000.00 MENSUALES

PAGO SEMANAL

Av San Miguel 303, San Juan de Ocotan, 45019 Zapopan, Ja

1. Identificación del puesto

Nombre del puesto: Diseñador Industrial

Área: Diseño y Proyectos

Reporta a: Responsable de Proyectos

Relaciones internas: Comercial, Costos, Producción, Compras y Operaciones

Relaciones externas: Proveedores especializados, fabricantes y, cuando sea requerido, clientes

2. Objetivo del puesto

Desarrollar soluciones gráficas, estructurales y funcionales que respondan a las necesidades del cliente y puedan fabricarse de manera productivo, rentable y consistente con las capacidades productivas de la empresa.

El puesto participa desde la interpretación del Brief hasta la generación y liberación de propuestas, planos, renders, especificaciones y archivos técnicos, colaborando con Proyectos, Costos y Producción para asegurar que cada solución sea visualmente adecuada, técnicamente viable y correctamente documentada.

3. Responsabilidades principales

Desarrollo de soluciones

- Interpretar requerimientos, restricciones y objetivos establecidos en el Brief.
- Desarrollar conceptos y propuestas de Diseño Industrial.
- Diseñar productos, exhibidores, empaques, estructuras, componentes y soluciones para comunicación visual.
- Generar bocetos, modelos tridimensionales, renders, planos y especificaciones técnicas.
- Preparar alternativas considerando funcionalidad, materiales, procesos, apariencia, costo y facilidad de fabricación.
- Adaptar propuestas a las capacidades productivas y tecnologías disponibles.
- Participar en la elaboración y evaluación de prototipos.

Factibilidad técnica

- Analizar materiales, dimensiones, ensambles, tolerancias, acabados y procesos de fabricación.
- Identificar riesgos técnicos antes de presentar o liberar una propuesta.
- Consultar con Producción y Costos cuando una solución incluya materiales, procesos o acabados no convencionales.
- Realizar ajustes derivados de revisiones técnicas, pruebas o prototipos.
- Evitar que una propuesta avance cuando no exista información suficiente para evaluar su viabilidad.

Gestión del desarrollo

- Trabajar conforme al flujo de Desarrollo Creativo e Industrial y sus Gates de validación.
- Cumplir el alcance, entregables y tiempos autorizados para cada proyecto.
- Registrar avances, archivos, versiones y observaciones en Monday.
- Mantener orden y trazabilidad de los archivos del proyecto.
- Informar oportunamente desviaciones, riesgos o información faltante.




- Diferenciar y comunicar correcciones, ajustes y cambios de alcance.
- Evitar ejecutar solicitudes que modifiquen el alcance sin la evaluación y autorización correspondientes.

Revisión y presentación

- Preparar propuestas claras para revisión interna.
- Explicar el concepto, funcionamiento, materiales y criterios técnicos de la solución.
- Atender observaciones de Proyectos, Comercial, Costos y Producción.
- Asegurar que la versión presentada corresponda al Brief y al alcance autorizado.
- Participar, cuando sea requerido, en sesiones de presentación o validación con el cliente.

Liberación a Producción

- Preparar archivos finales, planos y especificaciones necesarias para fabricar.
- Confirmar que dimensiones, materiales, acabados, cantidades y versiones sean consistentes.
- Atender aclaraciones de Producción sin sustituir la documentación necesaria.
- Corregir inconsistencias detectadas durante la revisión del expediente.
- Participar en la validación de primeras piezas, muestras o prototipos cuando corresponda.

Apoyo gráfico y preprensa Cuando el proyecto lo requiera y de acuerdo con sus conocimientos:

- Realizar adaptaciones básicas de diseño gráfico.
- Revisar dimensiones, proporciones, resolución y calidad de imágenes.
- Preparar o revisar archivos para impresión.
- Verificar sangrados, márgenes, líneas de corte, registros y separación de elementos.
- Identificar posibles problemas de reproducción de color.
- Preparar o validar archivos para procesos de impresión offset y serigrafía.
- Coordinar criterios técnicos con proveedores o responsables de preprensa.

4. Formación académica

Requerida

Licenciatura en Diseño Industrial o carrera afín.

Deseable

Formación complementaria, cursos o experiencia práctica en:

- Diseño gráfico.
- Comunicación visual.
- Procesos de impresión.
- Preprensa.
- Ingeniería de producto.
- Desarrollo de empaques, exhibidores o material para punto de venta.

5. Experiencia

- Experiencia en desarrollo de productos, exhibidores, empaques, mobiliario, estructuras ligeras o soluciones gráficas tridimensionales.
- Experiencia generando planos, renders y especificaciones para fabricación.
- Conocimiento práctico de materiales y procesos productivos.
- Experiencia trabajando con Producción, Costos, Compras o proveedores.
- Deseable experiencia en industrias gráficas, publicidad, impresión o materiales para punto de venta.
- Deseable conocimiento de preprensa offset y serigráfica.

6.



Conocimientos técnicos

Indispensables

- Metodología de Diseño Industrial.
- Desarrollo conceptual y solución de problemas.
- Dibujo técnico y representación de producto.
- Modelado tridimensional.
- Generación de renders.
- Elaboración e interpretación de planos.
- Selección y especificación de materiales.
- Procesos de transformación y fabricación.
- Ensambles, tolerancias, acabados y criterios de funcionalidad.
- Preparación de archivos técnicos para producción.
- Manejo y control de versiones.

Deseables

- Fundamentos de diseño gráfico tradicional.
- Composición, jerarquía visual, tipografía y manejo de color.
- Preparación de archivos para impresión.
- Sistemas de color CMYK, Pantone y tintas directas.
- Separación de colores.
- Resolución, sobreimpresión, trapping, sangrados y registros.
- Preprensa offset.
- Preprensa serigráfica.
- Procesos de impresión digital.
- Conocimiento de sustratos gráficos, adhesivos y acabados.
- Elaboración de originales mecánicos y archivos editables.

7. Herramientas Se requiere dominio funcional de herramientas para:

- Modelado 3D.
- Renderizado.
- Dibujo técnico.
- Edición vectorial.
- Edición y preparación de imágenes.
- Documentación y presentación de proyectos.
- Gestión de actividades y expedientes digitales.

8. Software

- Illustrator.
- Photoshop.
- Rhinoceros.
- Autocad.
- Office.
- Canva.
- Monday.

9. Competencias

- Pensamiento espacial y capacidad de visualización.
- Criterio técnico y atención al detalle.
- Creatividad orientada a soluciones fabricables.
- Organización y control documental.
- Capacidad para interpretar requerimientos incompletos o ambiguos.
- Comunicación clara de conceptos técnicos.
- Colaboración entre áreas.
- Administración de prioridades.
- Apertura a la retroalimentación.
- Capacidad para defender una decisión de diseño con argumentos.
- Orientación a costos, tiempos y resultados.
- Prevención de errores.
- Sentido de responsabilidad sobre la calidad de los entregables.

10. Autoridad del puesto El Diseñador puede:

- Solicitar información técnica faltante antes de iniciar un desarrollo.
- Proponer materiales, procesos y alternativas de solución.
- Solicitar la participación de Costos o Producción cuando exista riesgo técnico.
- Detener la liberación de un archivo que contenga inconsistencias.
- Recomendar la fabricación de prototipos o pruebas.
- Señalar cuando una solicitud representa un cambio de alcance.
- Rechazar informalidades que impidan identificar la versión vigente del proyecto.

El Diseñador no autoriza por sí mismo:
- Cambios de alcance.
- Absorciones de costo.
- Condiciones comerciales.
- Precios de venta.
- Fechas de entrega no validadas.
- Liberaciones incompletas a Producción.

Sueldo: A partir de $3,500.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Diseñador Industrial (San Juan de Ocotán)
🏢 Corporación Gráfica Holding
📍 San Juan de Ocotán