Objetivo del puesto

Responsable de coordinar, revisar, editar y supervisar contenidos editoriales destinados a medios impresos y digitales, garantizando calidad periodística, claridad, coherencia, corrección ortográfica y adecuada presentación editorial.

El editor deberá convertir información, textos y materiales de colaboradores en contenidos listos para su publicación, manteniendo la línea editorial del medio y adaptando cada contenido al formato y audiencia correspondiente.

Principales responsabilidades

- Revisar y editar notas, reportajes, entrevistas, artículos y contenidos informativos.
- Corregir ortografía, gramática, sintaxis, estilo y estructura.
- Verificar que los textos sean claros, precisos y coherentes.
- Revisar títulos, subtítulos, entradillas, pies de foto y destacados.
- Detectar inconsistencias, datos dudosos o información que requiera verificación.
- Coordinar la edición de contenidos enviados por reporteros, colaboradores y redactores.
- Adaptar contenidos para edición impresa, sitio web y redes sociales.
- Definir jerarquías editoriales y prioridades de publicación.
- Supervisar que las publicaciones respeten la línea editorial del medio.
- Revisar pruebas y materiales antes de impresión.
- Coordinarse con diseño gráfico para la correcta integración de textos e imágenes.
- Supervisar la calidad editorial de páginas, portadas, suplementos y otras publicaciones.
- Para medios digitales, optimizar títulos y textos considerando SEO, Google Discover, Google News y experiencia del lector.
- Revisar que los contenidos digitales tengan una estructura adecuada para lectura en dispositivos móviles.
- Dar seguimiento a correcciones antes y después de la publicación.
- Mantener criterios editoriales uniformes entre diferentes autores y secciones.

Perfil requeridoFormación
- Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Letras, Literatura, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o carrera relacionada.
- Se valorará experiencia comprobable en medios de comunicación, periódicos, revistas o agencias editoriales.

Experiencia
- Experiencia en edición y corrección de textos.
- Experiencia en medios impresos y digitales.




- Conocimiento del proceso editorial desde la recepción del contenido hasta su publicación.
- Experiencia trabajando con redactores, reporteros, diseñadores y equipos de contenido.
- Deseable experiencia en edición de periódicos, revistas o publicaciones institucionales.

Conocimientos técnicos
- Excelente ortografía y redacción en español.
- Corrección de estilo.
- Técnicas periodísticas y estructura de la noticia.
- Manejo de titulares y jerarquización de información.
- Conocimiento de edición para medios digitales.
- SEO editorial.
- WordPress o CMS similares.
- Manejo básico de herramientas de analítica digital.
- Conocimiento de edición y preparación de contenidos para impresión.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Deseable conocimiento de InDesign u otros programas de edición editorial.

Competencias
- Destacado criterio editorial.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Atención al detalle.
- Capacidad para detectar errores rápidamente.
- Organización y manejo de múltiples contenidos simultáneamente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas de cierre.
- Comunicación efectiva con redactores y diseñadores.
- Criterio para determinar qué información debe destacarse.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Proactividad.
- Adaptabilidad entre formatos impresos y digitales.

Funciones específicas para edición digital El editor deberá comprender que un contenido digital no necesariamente se edita igual que uno impreso.

Deberá ser capaz de

- Crear titulares atractivos sin sacrificar precisión periodística.
- Optimizar títulos y subtítulos para buscadores.
- Utilizar palabras clave y búsquedas relacionadas de manera natural.
- Estructurar artículos con H2,



H3 y otros elementos de lectura digital.
- Crear entradillas que respondan rápidamente a la intención del lector.
- Identificar oportunidades de enlaces internos.
- Revisar metadatos básicos y elementos SEO.
- Adaptar contenidos para Google News y Discover.
- Proponer contenidos derivados para redes sociales.
- Evaluar el desempeño de las publicaciones y utilizar datos para mejorar futuros contenidos.

Funciones específicas para impresión
- Revisar textos antes de pasar a diseño.
- Supervisar la extensión de los contenidos de acuerdo con el espacio disponible.
- Revisar titulares, sumarios, llamadas y pies de fotografía.
- Realizar corrección de galeras y pruebas finales.
- Detectar errores antes de enviar archivos a impresión.
- Coordinar cambios de última hora con diseño.
- Participar en la definición de la jerarquía de contenidos de cada edición.
- Supervisar la calidad editorial de portadas y páginas interiores.

Indicadores de desempeño (KPI)
- Porcentaje de contenidos publicados sin errores.
- Cumplimiento de fechas y horarios de cierre.
- Tiempo promedio de edición por contenido.
- Número de correcciones posteriores a publicación.
- Calidad y consistencia editorial.
- Cumplimiento de la línea editorial.
- Desempeño de contenidos digitales.
- Crecimiento del tráfico orgánico de contenidos editados.
- Cumplimiento de objetivos de publicación.
- Reducción de errores ortográficos, gramaticales y de información.

Perfil ideal Buscamos una persona con criterio periodístico y visión editorial, capaz de trabajar simultáneamente con una publicación impresa y un medio digital.

Debe combinar las habilidades de un corrector de estilo, editor periodístico y editor digital, entendiendo que el objetivo no es únicamente corregir textos, sino mejorar la calidad, relevancia, presentación y alcance de cada contenido.

La persona ideal deberá tener especial atención al detalle, capacidad para tomar decisiones editoriales y habilidad para trabajar con rapidez durante cierres y jornadas de alta producción.

Sueldo: $5,000.00 - $8,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Editor Editorial (Tabasco)
🏢 Grupo Gremol
📍 Tabasco