En CHAMP10NS competimos para ganar y buscamos la excelencia en cada punto de venta. Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con mentalidad de campeón, orientación a resultados y un liderazgo fundamentado en valores sólidos.

En este rol no solo administrarás personal; serás el socio estratégico del equipo para potenciar el talento, impulsar la cultura de alto rendimiento y garantizar la eficiencia operativa.

Responsabilidades clave

- Socio Estratégico: Trabajar de la mano con el equipo para alinear la estrategia de talento con las metas de venta, productividad y rentabilidad del negocio.
- Cultura y Mentalidad de Campeón: Diseñar e impulsar iniciativas que fomenten la excelencia, el trabajo en equipo, la resiliencia y la pasión por el servicio al cliente.
- Gestión Basada en Valores: Velar por un entorno de trabajo ético, respetuoso y transparente, asegurando que los valores organizacionales vivan en el día a día de cada centro de trabajo.
- Atracción de Talento Masivo y Fundamental: Liderar estrategias efectivas de reclutamiento para retail (personal operativo, gerentes de tienda y puestos corporativos), reduciendo la rotación e identificando a los mejores perfiles del mercado.
- Desarrollo y Medición: Implementar programas de evaluación del desempeño, planes de sucesión y capacitación enfocados en competencias clave para el sector comercial.
- Operación y Relaciones Laborales: Supervisar la administración de personal, control de incidencias,



nómina y cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente.

Requisitos

- Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín. (Deseable maestría).
- Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones de liderazgo de RRHH / HRBP en el sector Retail o consumo masivo (gestión de personal operativo en campo).
- Competencias y Actitud: Enfoque proactivo, adaptabilidad a entornos dinámicos y gran capacidad de ejecución.
- Valores sólidos: Integridad, empatía, congruencia y alto sentido de responsabilidad social y humana.
- Dominio en legislación laboral, manejo de indicadores de RRHH y gestión de relaciones laborales.
- Disponibilidad: Para viajar según requerimiento de la operación.
- Ubicación: Radicar en Apizaco o alrededores.

Lo que ofrecemos

- Compensación: Sueldo competitivo.
- Prestaciones: De ley y superiores (Vales de despensa, descuentos en tienda).
- Entorno: Una cultura ágil, desafiante y con verdadera oportunidad de impactar en los resultados del negocio.
- Crecimiento: Plan de desarrollo dentro de una cadena en expansión.

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Radicas en Apizaco, Tlaxcala o alredores a una distancia mínima de 25 minutos?

Escolaridad:
- Maestría terminada (Deseable)

Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Apizaco)
🏢 CHAMP1ONS
📍 Apizaco