Gerente de Recursos Humanos | Enfoque en IA y Transformación Digital En VL Group estamos buscando un(a) Gerente de Recursos Humanos con experiencia sólida en la gestión integral del área, liderazgo de equipos y visión estratégica, que además tenga la capacidad de utilizar Inteligencia Artificial, automatización y análisis de datos para transformar la manera de trabajar de Recursos Humanos.

Buscamos a una persona que combine experiencia real en RH + tecnología. No buscamos únicamente a alguien que conozca herramientas de IA, sino a alguien capaz de aplicarlas para resolver problemas, optimizar procesos y generar información de valor para la toma de decisiones.

Tu misión

Liderar integralmente la función de Recursos Humanos, garantizando una operación eficiente, el cumplimiento laboral, el desarrollo del talento y la correcta ejecución de los procesos del área, impulsando al mismo tiempo proyectos de digitalización, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a RH.

Principales responsabilidades

Liderar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, relaciones laborales, nómina, capacitación, desempeño y desarrollo organizacional.

Diseñar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.

Supervisar incidencias, contratos, expedientes, altas, bajas, movimientos y procesos relacionados con IMSS e INFONAVIT.

Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable.

Diseñar, analizar y presentar KPIs de Recursos Humanos a niveles directivos.

Liderar y desarrollar al equipo de RH.

Gestionar situaciones laborales, conflictos y negociaciones con colaboradores y líderes.

Detectar procesos manuales o repetitivos y desarrollar propuestas para su automatización y mejora mediante IA.





Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la productividad y calidad de los procesos de RH.

Desarrollar reportes ejecutivos, dashboards y análisis de información para facilitar la toma de decisiones.

Promover el uso responsable y seguro de Inteligencia Artificial dentro del área.

El perfil contempla precisamente experiencia integral en RH, liderazgo e interlocución con niveles gerenciales y directivos.

¿Qué buscamos?

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Derecho Laboral o carrera afín.

Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.

Al menos 3 años liderando equipos o áreas de RH.

Experiencia sólida en legislación laboral, relaciones laborales, nómina y administración de personal.

Experiencia en reclutamiento y selección.

Manejo de indicadores y elaboración de reportes ejecutivos.

Capacidad para presentar resultados y propuestas ante Dirección.

Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis de información.

Experiencia utilizando sistemas HRIS, ATS, ERP o plataformas de gestión de talento.

Inteligencia Artificial y tecnología

Este punto es indispensable.

Buscamos experiencia práctica utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Copilot o equivalentes, no solamente conocimiento teórico.

Valoraremos especialmente experiencia en:

IA generativa aplicada a Recursos Humanos.





Automatización de procesos y flujos de trabajo.

Diseño y estructuración de prompts.

Power Automate, Make, Zapier o herramientas similares.

Power BI, Power Query o herramientas de visualización y análisis.

Creación de dashboards e indicadores.

Digitalización de procesos administrativos.

Uso responsable de información confidencial y datos personales al trabajar con IA.

Competencias

Liderazgo | Pensamiento estratégico | Orientación a resultados | Comunicación ejecutiva | Negociación | Manejo de conflictos | Capacidad analítica | Innovación | Adaptación tecnológica | Organización | Confidencialidad | Gestión del cambio.

El perfil requiere particularmente un nivel alto de liderazgo, comunicación ejecutiva, negociación, conocimiento técnico de RH e innovación tecnológica.

Modalidad

Guadalajara, Jalisco

Presencial – Tiempo completo

Ofrecemos

Sueldo de $55,000 libres

Fondo de ahorro

Vales de despensa (premio de puntualidad)

Comedor subsidiado

Queremos conocerte si...

Tienes una trayectoria sólida en Recursos Humanos y consideras que la Inteligencia Artificial debe utilizarse para hacer al área más rápida, analítica, eficiente y estratégica, sin sustituir el criterio humano.

Buscamos a alguien capaz de demostrar con ejemplos reales cómo ha utilizado tecnología, IA o automatización para mejorar procesos y obtener resultados medibles.

Postúlate y forma parte de la transformación de Recursos Humanos en VL Group.

Sueldo: $55,000.00 al mes

Ventajas

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos | Enfoque en IA y Transformación Digital (Country Club Churubusco)
🏢 Viajes Lili
📍 Country Club Churubusco