Coordinador Regional de Recursos Humanos (Chihuahua)

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16 sep
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Cirsa Gaming
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Chihuahua

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Chihuahua

Business Partner de Recursos Humanos
¿Te apasiona impulsar el talento y convertirte en un socio estratégico del negocio?
Objetivo del Puesto
Actuar como socio estratégico del negocio, asegurando una gestión integral, preventiva y orientada a resultados del talento humano. Será responsable de garantizar la cobertura oportuna de vacantes, impulsar un clima laboral positivo, gestionar indicadores clave de talento y acompañar a los líderes en la toma de decisiones relacionadas con personas.
Asimismo, liderará la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde la atracción y selección hasta el desarrollo, reconocimiento, permanencia y desvinculación, promoviendo una experiencia positiva y alineada con los valores y mejores prácticas de Recursos Humanos.
Principales Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección
- Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
- Coordinar estudios socioeconómicos y procesos de contratación.




- Monitorear y optimizar las distintas fuentes de reclutamiento para garantizar resultados efectivos.

Desarrollo Organizacional
- Impartir programas de inducción y onboarding.
- Identificar oportunidades de mejora en clima laboral, compromiso y retención.
- Analizar indicadores y causas de rotación, implementando acciones correctivas.
- Asesorar y acompañar a líderes en temas de gestión, desempeño y desarrollo de talento.

Administración de Personal
- Gestionar contratos, expedientes, movimientos de personal y documentación laboral.
- Dar seguimiento a incidencias de nómina, prenómina, incapacidades y ausentismos.
- Realizar visitas a operación y auditorías de cumplimiento de procesos de Recursos HUmanos
- Coordinar la entrega de uniformes y asegurar el cumplimiento de políticas internas.

Gestión Estratégica
- Monitorear indicadores fundamental de talento: cobertura, rotación, ausentismo, clima laboral y retención.
- Elaborar reportes e

📌 Coordinador Regional de Recursos Humanos (Chihuahua)
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