ResponsabilidadesAdministrar el proceso de renuncias voluntarias y entrevistas de salida.Elaborar, controlar y archivar documentación de Relaciones Laborales (medidas disciplinarias, convenios y expedientes).
Registrar y dar seguimiento administrativo a incapacidades, accidentes de trabajo, altas médicas y recaídas.Capturar incidencias y movimientos de personal en el sistema TRESS.Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal cuando la operación lo requiera.Elaborar reportes e indicadores del área.Mantener actualizados los archivos físicos y electrónicos de Recursos Humanos.Brindar atención y orientación a los colaboradores en trámites administrativos.Apoyar en auditorías,



inspecciones y proyectos de mejora continua.Realizar recorridos y auditorías en planta para verificar el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.Brindar respaldo operativo a las diferentes áreas de Recursos Humanos cuando la operación lo requiera.Realizar otras actividades inherentes al puesto que le sean asignadas.RequisitosEstudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afínConocimiento de sistema OfficeConocimiento de sistema TRESS (Indispensable)Experiencia de haber trabajado en ambiente de manufactura mínimo 6 mesesLegislación laboral básica.Manejo de indicadores y administración documental.
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📌 M- Auxiliar De Recursos Humanos (Mexicali)
🏢 Ivemsa
📍 Mexicali