Coordinadora de Recursos HumanosUbicación: San Luis Potosí, S.L.P.Modalidad: Presencial en SLP, con coordinación remota de los centros de trabajo de Querétaro y Cuautitlán.Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.M. a 5:00 p.M. y sábados de 8:00 a.M. a 1:30 p.M.Área: Recursos Humanos / Desarrollo OrganizacionalObjetivoCoordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos en tres centros de trabajo, desde reclutamiento, selección y contratación, hasta capacitación, administración de personal, relaciones laborales, desarrollo organizacional y desvinculación, asegurando el cumplimiento de políticas y normatividad aplicable.Principales responsabilidadesReclutamiento y selecciónPublicación y seguimiento de vacantes.Entrevistas iniciales y por competencias.Aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.Validación de referencias y coordinación de exámenes médicos.Seguimiento a candidatos y cumplimiento de tiempos de cobertura.Contratación e ingresoValidación de documentación e integración de expedientes.Elaboración y gestión de contratos.Coordinación de altas, inducción y entrega de uniformes, EPP, credenciales y kit de bienvenida.Seguimiento de registros, nómina y accesos.Capacitación y desarrolloCoordinar inducción y entrenamiento de nuevos colaboradores.Dar seguimiento a periodos de prueba y otorgamiento de planta o baja.Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas internos y externos.Administrar plataformas y evidencias de capacitación.Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones ante STPS.Administración de personal y relaciones laboralesAtención a colaboradores y seguimiento a incidencias de nómina, turnos y ausentismo.Administración y atención de personal sindicalizado.Mantener comunicación y relación laboral efectiva con el sindicato.Coordinar reuniones sindicales,



minutas y acuerdos.Seguimiento a medidas disciplinarias conforme a políticas y Reglamento Interior de Trabajo.Atención y seguimiento de incapacidades, accidentes de trabajo, ST-7 y otros temas laborales.Bajas y desarrollo organizacionalCoordinar procesos de baja, documentación y entrega de finiquitos.Recuperación de herramientas, uniformes, credenciales y activos.Organización de eventos, actividades de integración y comunicación interna.Seguimiento a cumpleaños, aniversarios y reconocimientos.Seguridad y cumplimientoDar seguimiento a actividades de Protección Civil, seguridad e higiene.Coordinar simulacros y capacitación de brigadas.Seguimiento a EPP, proveedores, auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades.Mantener actualizadas las evidencias y documentación de cumplimiento.RequisitosEscolaridadLicenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o afín.ExperienciaMínimo 2 años en Recursos Humanos.Reclutamiento y selección de personal operativo.Contratación y administración de personal.Capacitación y desarrollo.Deseable experiencia con personal sindicalizado y relaciones laborales.Deseable experiencia en empresas industriales, manufactura o logística.ConocimientosReclutamiento y selección por competencias.Administración de personal y relaciones laborales.Capacitación y STPS.Ley Federal del Trabajo.Excel y paquetería Office.Manejo de sistemas de RH; deseable FORTIA.Elaboración de reportes e indicadores.CompetenciasOrganizaciónComunicación efectivaLiderazgoNegociaciónResolución de conflictosServicio al cliente internoSentido de urgenciaProactividadConfidencialidadOrientación a resultadosCapacidad para trabajar con múltiples actividades y ubicacionesOfrecemosSueldo competitivo acorde con experiencia.Prestaciones de ley y superiores según políticas de la empresa.Estabilidad laboral.Posibilidad de crecimiento y desarrollo.Capacitación continua.Si tienes experiencia en Recursos Humanos, relaciones laborales y te apasiona trabajar con personas, ¡únete a nuestro equipo!
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📌 Coordinadora De Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 Grupak
📍 San Luis Potosí