El Recruiter es responsable de brindar soporte al proceso de atracción y selección de talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una evaluación basada en competencias mediante entrevistas estructuradas bajo la metodología STAR.
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento.
Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias utilizando la metodología STAR.
Coordinar entrevistas con líderes contratantes y dar seguimiento oportuno a candidatos.
Mantener actualizados los reportes de reclutamiento y los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).




Asegurar una excelente experiencia para candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
Colaborar con los equipos de negocio para comprender perfiles, competencias y necesidades de contratación.
1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Inglés avanzado indispensable
(capaz de conducir entrevistas y comunicación cualificado en inglés).
Experiencia indispensable reclutando dentro de empresas de logística.
Deseable experiencia en empresas 3PL (Third-Party Logistics).
Experiencia realizando entrevistas por competencias utilizando la metodología STAR.
Habilidades de búsqueda activa (sourcing), evaluación de talento y manejo de múltiples vacantes simultáneamente.
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📌 Recruiter Temporal (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cuautitlán Izcalli