¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que generen impacto real en el negocio?
Buscamos un/a
Jefe de Capacitación y desarrollo
que lidere la estrategia de capacitación y desarrollo a nivel nacional, impulsando el crecimiento de las personas y la organización.
Serás responsable de
diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de aprendizaje y desarrollo
, asegurando programas efectivos, alineados al negocio y con foco en la experiencia del colaborador.
Diseñar e implementar
estrategias integrales de capacitación
(audiencia, objetivos y experiencia de aprendizaje).
Aplicar
metodologías de aprendizaje y modelos de diseño instruccional (ADI)
en programas técnicos y de desarrollo.
Administrar y optimizar la
LXP (Learning Experience Platform)
como sistema central de aprendizaje.
Planear y dar seguimiento a la
ejecución de planes de capacitación a nivel nacional
.
Gestionar y controlar el
presupuesto del área de capacitación
.
Liderar
licitaciones y negociación con proveedores
de programas, plataformas e instituciones educativas.




Estandarizar procesos de capacitación bajo lineamientos corporativos.
Analizar indicadores para impulsar
innovación, mejora continua y generación de valor
.
Brindar
servicio al cliente interno
, asesorando a líderes y equipos en temas de desarrollo.
Aplicar
pensamiento sistémico
para alinear personas, procesos, tecnología y estrategia.
Perfil que buscamos
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
+3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
Experiencia en administración de
LMS / LXP
.
Manejo de presupuestos y relación con proveedores.
Conocimientos principal:
Metodologías de aprendizaje y diseño instruccional.
Estrategias de capacitación y learning experience.
Gestión financiera y procesos de licitación.
Pensamiento estratégico y analítico.
Enfoque en innovación y generación de valor.
Orientación a servicio al cliente interno.
#J-*****-Ljbffr

📌 Jefe De Capacitación Y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Empleos para todos
📍 Monterrey