Empresa Confidencial en Ciudad de México busca un Gerente de Relaciones Laborales para garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales y apoyar a las áreas de back office. Será socio estratégico para líderes de RR.HH., previniendo riesgos y fortaleciendo la experiencia del colaborador.
Se requieren 6–8 años de experiencia, licenciatura en Derecho u afín y especialización deseable. Inglés avanzado y habilidades de negociación completan el perfil.
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📌 Líder De Relaciones Laborales | Cumplimiento Y Transformación (Xico)
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