Requisitos indispensables:
- Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Inglés intermedio–avanzado
- Experiencia de 2 a 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en empresas de manufactura.
- Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
- Conocimiento y seguimiento de indicadores de RH: ausentismo, rotación, headcount, tiempo extra, vacaciones y disciplina.
- Conocimiento Ley Federal del Trabajo, reglamento interior y procesos laborales.
- Conocimiento de seguridad e higiene y normatividad laboral.
- Experiencia en atención a empleados, resolución de conflictos y manejo de personal.
- Experiencia en procesos de reclutamiento, contratación, bajas y administración de personal.
- Manejo de sistema TRESS

Deseable:
- Conocimiento de IATF 16949 e ISO 14001.
- Experiencia en auditorías y documentación de procesos.
- Conocimiento de Norma NOM-035-STPS.

Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Protegido de vida
- Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor Jr. Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 CONDUCTORES TECNOLOGICOS DE JUARES SA DE
📍 Chihuahua