Objetivo del Puesto

Atracción, evaluación y contratación de candidatos para posiciones operativas de call center, asegurando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, mediante estrategias efectivas de reclutamiento y selección que permitan incorporar talento alineado a los requerimientos del negocio.

Responsabilidades Principales
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa (headhunting) de candidatos para posiciones operativas.
- Filtrar currículums y evaluar el cumplimiento de requisitos mínimos.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones de competencias cuando corresponda.
- Coordinar entrevistas con líderes operativos.
- Dar seguimiento al proceso de contratación y recopilación de documentación.
- Mantener una base de datos actualizada de candidatos.




- Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
- Cumplir con los objetivos de cobertura, tiempo de contratación y calidad de contratación.

Requisitos del Puesto
- Licenciatura concluida o trunca (Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Industriales o Carreras afines)
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de Call Center.
- Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
- Organización y administración de vacantes.
- Disponibilidad presencial (centro Historico y Col. Del Valle)
- Horario de lunes a viernes de 08 a 5:30pm

Sueldo: $11,000.00 - $13,800.00 al mes

Ventajas:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro dental
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador/a Call center (Ciudad de México)
🏢 GrupoTelvista S.A. de
📍 Ciudad de México