Supervisor a Jr de Promotoría Tecnología

Zona de trabajo CDMX y Área Metropolitana

Buscamos Supervisor a Jr de Promotoría con experiencia comprobable en la supervisión de equipos de ventas dentro del sector tecnología, especialmente en categorías como cómputo, laptops, telefonía, electrónica, pantallas o accesorios tecnológicos.

La posición será responsable de liderar y desarrollar equipos de promovendedores en piso de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta ejecución de la marca y una excelente experiencia de compra para el consumidor.

Responsabilidades
Supervisar, dirigir y motivar a un equipo de promotores a nivel nacional.
Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, productividad, cobertura y ejecución en punto de venta.
Dar seguimiento a los principales KPIs de retail y desempeño comercial.
Realizar visitas constantes a puntos de venta para supervisar la operación, ejecución de marca, exhibiciones, inventarios y desempeño del equipo.
Identificar áreas de oportunidad y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento individual y colectivo.
Elaborar, analizar y presentar reportes de resultados y seguimiento de KPIs.
Mantener comunicación constante con promotores, tiendas y equipos internos para garantizar la correcta operación de la marca.

Requisitos
Licenciatura concluida o en curso en Administración, Mercadotecnia, Negocios o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia reciente como Supervisor a, Coordinador a o líder de equipos de promotoría o ventas dentro de marcas de tecnología Indispensable
Experiencia indispensable en la supervisión de equipos relacionados con cómputo, laptops, telefonía, electrónica, pantallas, accesorios tecnológicos o categorías similares Indispensable




Experiencia previa trabajando directamente con marcas de tecnología y en canales de retail tiendas departamentales Indispensable
Conocimiento e interés por la industria tecnológica y productos de cómputo
Conocimiento intermedio de equipos de cómputo, incluyendo características y especificaciones como procesadores, RAM, almacenamiento, tarjetas gráficas, sistemas operativos y principales diferencias entre equipos
Manejo intermedioavanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, cruces de información, filtros, manejo y análisis de bases de datos Indispensable
Disponibilidad para desplazarse por CDMX y Área Metropolitana.
Competencias clave
Liderazgo y manejo de equipos comerciales.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Interés y facilidad para aprender sobre tecnología y productos de cómputo.
Comunicación efectiva y capacidad para brindar feedback y coaching al equipo.
Resolución de problemas y toma de decisiones en piso de venta.
Organización y seguimiento de rutas.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Adaptabilidad a un entorno dinámico de retail.
Enfoque en experiencia del consumidor y ejecución de marca.

Ofrecemos

Sueldo competitivo bono apoyo de transporte
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores
Respaldo ante desastres naturales
Respaldo familiar
Bienvenida a la familia
Protección para los que más importan
Confiable de vida GNP.
Herramientas de trabajo.

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📍 Benito Juárez