Responsabilidades
1. Apoyar en la organización y control de documentos físicos y digitales relacionados con procesosadministrativos y de recursos humanos.
2. Gestionar la recepción, envío y distribución de correspondencia interna y externa.
3. Dar seguimiento a solicitudes administrativas de distintas áreas, asegurando tiempos de respuestaadecuados.
4. Elaborar formatos, reportes básicos y registros administrativos para control interno.
5. Apoyar en la agenda de actividades del área, coordinando citas y reuniones.

Requisitos.
1. Organización y manejo optimizado de múltiples tareas administrativas.
2. Capacidad para trabajar con documentación confidencial.
3. Atención al detalle en el manejo de archivos y registros.
4. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional.
5. Manejo básico de herramientas de oficina y plataformas digitales.
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