Brindar atención médica básica al personal administrativo, operativo y de producción.
Valorar malestares, lesiones, accidentes menores y situaciones que requieran canalización médica.
Determinar si el trabajador puede continuar laborando, requiere reposo, proveedor externo o atención por IMSS.
Realizar seguimiento a incapacidades, reingresos laborales y restricciones médicas temporales.
Integrar, actualizar y resguardar expedientes médicos laborales.
Llevar bitácora diaria de atenciones y generar reportes mensuales para Recursos Humanos.
Apoyar en la investigación y documentación de accidentes de trabajo.
Implementar campañas preventivas de salud presión arterial, glucosa, hidratación, salud visual, salud dental, higiene,



ergonomía y prevención de lesiones.
Controlar medicamentos, material de curación e insumos médicos del consultorio.
Proponer protocolos de atención, canalización y prevención de riesgos de salud dentro de la empresa.

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