Conocimientos
Nóminas.
Ley Federal del Trabajo LFT.
Ley del Protegido Social LIMSS.
IMSS e INFONAVIT.
ISR por sueldos y salarios.
Impuesto Sobre Nómina ISN.
PTU.
CFDI de nómina.
ERP.
Cálculo y conciliación de nómina.
Incapacidades y seguimiento de ST7.
Software
CONTPAQi Nóminas.
Paquetería Office, especialmente Excel.
Manejo de ERP.
Objetivo del puesto
Apoyar en la correcta administración y procesamiento de la nómina, asegurando el registro oportuno de incidencias, cálculo de percepciones y deducciones, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social.
Principales actividades
Calcular y registrar en CONTPAQi Nóminas incapacidades, faltas, bonos, permisos con y sin goce de sueldo, descuentos, vacaciones, primas vacacionales, primas dominicales, créditos INFONAVIT, entre otros conceptos.
Dar seguimiento a incapacidades y formatos ST7.
Identificar las prestaciones gravadas para efectos de ISR y aquellas que integran el Salario Base de Cotización SBC.
Calcular cuotas obreropatronales de IMSS, INFONAVIT y SAR.
Realizar el cálculo de ISR por sueldos y salarios e impuesto estatal sobre nómina ISN.
Realizar conciliaciones de IMSS e INFONAVIT.
Conciliar el ISR de sueldos y salarios contra el visor de nómina del SAT.
Dar seguimiento y control a vacaciones e incidencias de nómina.
Elaborar reportes semanales y mensuales relacionados con el proceso de nómina.
Preparar informes sobre el costo de nómina.
Detectar y reportar hallazgos que permitan mejorar el proceso de nómina.
Dar seguimiento a las observaciones identificadas durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener comunicación con las diferentes áreas involucradas en el proceso de nómina.
Alta de Nómina en sistema.
Requisitos
Escolaridad
Licenciatura en Contabilidad, Contaduría Pública.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia preferentemente en procesos de nómina.
Ofrecemos
Sueldo mensual 14,000
Prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes de 0830 a.m. a 0530 p.m. y sábados de 0800 a.m. a 0100 p.m.
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