Objetivo del Puesto

Diseñar, construir y posicionar la marca personal del CEO a través de una estrategia integral de contenido, relaciones públicas y comunicación ejecutiva. Será responsable de definir cómo el CEO quiere ser percibido por audiencias internas y externas, asegurando que su voz, imagen y liderazgo se comuniquen de manera consistente a través de medios, redes sociales, eventos y canales corporativos.

Responsabilidades Principales

Estrategia de Marca Personal

Desarrollar y ejecutar la estrategia de posicionamiento del CEO.

Definir los mensajes clave, narrativa y atributos de marca personal.

Construir y fortalecer la percepción pública del CEO alineada con los objetivos del negocio.

Gestionar la evolución de la imagen y reputación del ejecutivo.

Creación y Gestión de Contenido

Diseñar la estrategia de contenido para redes sociales, medios, conferencias y comunicaciones ejecutivas.

Crear o supervisar la creación de publicaciones, artículos, discursos, entrevistas y contenido de liderazgo de pensamiento.

Garantizar consistencia en tono, mensajes y presencia digital del CEO.

Identificar tendencias y oportunidades relevantes para posicionar al CEO como referente de la industria.

Relaciones Públicas y Medios

Desarrollar relaciones con periodistas, medios de comunicación, líderes de opinión e influencers principal.

Identificar oportunidades de participación en medios, eventos, podcasts y foros estratégicos.

Coordinar entrevistas, colaboraciones y apariciones públicas.

Trabajar en conjunto con agencias de PR y comunicación para maximizar alcance e impacto.

Gestión de Redes Sociales del CEO

Diseñar y ejecutar la estrategia de redes personales del CEO.

Supervisar el calendario editorial y la interacción con audiencias relevantes.

Analizar métricas de desempeño y optimizar la estrategia de contenido.

Comunicación Ejecutiva

Entender profundamente la visión, personalidad y objetivos del CEO.

Traducir ideas complejas en mensajes claros,



atractivos y alineados con la estrategia corporativa.

Preparar discursos, mensajes internos, presentaciones y comunicaciones estratégicas.

Gestión de Reputación

Monitorear la percepción pública y digital del CEO.

Anticipar riesgos reputacionales y proponer estrategias de mitigación.

Garantizar alineación entre la imagen pública del CEO y la marca corporativa.

Perfil Ideal

Experiencia

10+ años de experiencia en Marketing de Contenidos, Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa o Personal Branding.

Experiencia comprobada construyendo y posicionando marcas personales de ejecutivos, fundadores, líderes de opinión o figuras públicas.

Historial desarrollando estrategias de contenido de alto impacto para audiencias ejecutivas y corporativas.

Experiencia colaborando con agencias de PR, comunicación y medios.

Conocimientos

Personal Branding y Executive Communications.

Relaciones Públicas y manejo de medios.

Social Media Strategy.

Storytelling y creación de narrativas.

Gestión de reputación corporativa y ejecutiva.

Analítica de contenido y métricas digitales.

Competencias

Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.

Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Alta sensibilidad para entender cómo una persona quiere ser percibida.

Capacidad para transformar ideas en historias relevantes y atractivas.

Habilidad para construir relaciones de alto nivel con medios y stakeholders.

Proactividad, discreción y criterio ejecutivo.

Indicadores de Éxito

Crecimiento y fortalecimiento de la marca personal del CEO.

Incremento en menciones positivas y presencia en medios relevantes.

Crecimiento de alcance, engagement e influencia en redes sociales del CEO.

Participación estratégica en eventos, entrevistas y espacios de liderazgo.

Consistencia en la narrativa y percepción pública del ejecutivo.

En una frase: Responsable de construir, comunicar y posicionar la marca personal del CEO para convertirlo en una voz relevante y reconocida dentro de la industria.

📌 Head of CEO Content (Monterrey)
🏢 TENDENCYS INNOVATIONS - México
📍 Monterrey