- identifica y atiende necesidades de talento que apoyen las estrategias de negocio
- seguimiento al proceso de selección derivado de las necesidades de talento para empleados y ejecutivos
- participa en la implementación y continuidad del proceso de planeación y desarrollo rh six
- colabora con la implementación de los programas de inyección de talento que requiera el negocio en base a los resultados del proceso de planeación de rh.
- seguimiento a la estrategia de liderazgo de cambio en los procesos e iniciativas de six
- participa en despliegue del modelo de competencias funcionales para six
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📌 People partner six regional leader (Jalisco)
🏢 The HEINEKEN
📍 Jalisco
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