Buscamos una persona especializada en *publicidad digital y performance marketing, con experiencia comprobable en creación, administración, optimización y escalamiento de campañas en Meta Ads y Google Ads*. El objetivo principal del puesto será *generar ventas rentables, mejorar el ROAS y reducir el costo por adquisición*, tomando decisiones con base en datos y no solamente administrando presupuesto. PERFIL DEL CANDIDATO Buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, que entienda el funcionamiento completo de un e-commerce: desde que el usuario ve un anuncio hasta que realiza una compra. Debe saber identificar cuándo el problema está en: * El anuncio. * El público. * La oferta. * La campaña. * La landing page. * El producto. * El precio. * El proceso de compra. No buscamos únicamente alguien que sepa utilizar el Administrador de Anuncios. Buscamos un *especialista en performance que pueda analizar, probar, optimizar y escalar campañas*. RESPONSABILIDADES Meta Ads * Crear y administrar campañas en Facebook e Instagram Ads. * Diseñar estructuras de campañas orientadas a ventas. * Prospecting, remarketing y retargeting. * Crear y probar diferentes audiencias. * Públicos personalizados y similares. * Optimización de campañas Advantage. * Pruebas de nuevos productos, ofertas y creativos. * Escalamiento de campañas ganadoras. * Identificar y detener campañas con bajo rendimiento. * Redistribuir presupuestos de acuerdo con resultados. * Crear estrategias de testing constantes. Google Ads * Configuración y administración de Google Ads. * Google Shopping. * Performance Max. * Search. * Remarketing. * Optimización de términos de búsqueda. * Palabras fundamental y palabras negativas. * Optimización de presupuesto. * Seguimiento de conversiones. * Análisis de rentabilidad por producto y campaña.



ANÁLISIS DE MÉTRICAS Debe dominar e interpretar métricas como: * ROAS. * CPA / Costo por compra. * CAC. * CTR. * CPC. * CPM. * Tasa de conversión. * Add to Cart. * Initiate Checkout. * Purchase. * Frecuencia. * Ticket promedio. * Valor de conversión. * Rentabilidad por campaña. Debe ser capaz de explicar claramente: *Qué está funcionando, qué no está funcionando, por qué está sucediendo y qué acción recomienda tomar.* TRACKING Y MEDICIÓN Conocimientos en: * Meta Pixel. * Conversion API. * Google Analytics 4. * Google Tag Manager. * Google Ads Conversion Tracking. * Google Merchant Center. Debe saber detectar problemas de medición, eventos duplicados, pérdida de atribución o configuraciones incorrectas. ESTRATEGIA CREATIVA No necesariamente tendrá que diseñar todo el contenido, pero sí deberá saber analizar qué tipo de creativo necesitamos producir. Por ejemplo: * UGC. * Video de producto. * Lifestyle. * Testimoniales. * Problema/solución. * Comparativos. * Ofertas. * Carruseles. * Catálogo. * Anuncios estáticos. Debe poder solicitar al equipo creativo piezas específicas basándose en los resultados de las campañas. E-COMMERCE Preferentemente con experiencia trabajando con tiendas online y marcas de: * Moda. * Streetwear. * Accesorios. * Gorras. * Ropa. * Retail. * Productos físicos. Debe entender el recorrido completo:



*Anuncio → Página de producto → Carrito → Checkout → Compra.* OPTIMIZACIÓN DE SITIO WEB Debe saber detectar posibles problemas en una tienda online como: * Baja tasa de conversión. * Landing pages poco claras. * Mala presentación del producto. * Falta de confianza. * Mala estructura de ofertas. * Checkout complicado. * Problemas de velocidad. * Productos que reciben tráfico pero no venden. No es indispensable que sea desarrollador, pero sí debe tener criterio de *CRO — Conversion Rate Optimization*. EXPERIENCIA Idealmente: * 2 años gestionando campañas de performance. * Experiencia comprobable en e-commerce. * Haber administrado presupuestos reales de publicidad. * Haber escalado campañas de ventas. * Experiencia trabajando con catálogos grandes de productos. * Experiencia con Meta Ads y Google Ads simultáneamente. MUY IMPORTANTE Buscamos alguien que pueda mostrar *casos reales o resultados anteriores*. Durante la entrevista deberá poder explicar ejemplos como: * Cuánto presupuesto administraba. * Qué ROAS obtenía. * Qué CPA tenía. * Qué problema encontró. * Qué cambios realizó. * Cómo escaló una campaña. * Qué hizo cuando una campaña dejó de vender. No buscamos únicamente certificados o cursos. *Buscamos experiencia práctica y resultados.* HABILIDADES * Pensamiento analítico. * Interpretación de datos. * Mentalidad de testing. * Proactividad. * Organización. * Comunicación clara. * Capacidad para trabajar con equipo creativo. * Orientación absoluta a ventas y rentabilidad. OBJETIVO DEL PUESTO Construir un sistema de adquisición de clientes rentable y escalable mediante: *Meta Ads Google Ads análisis de datos optimización constante estrategia creativa.* El éxito del puesto se medirá principalmente por: *Ventas, ROAS, CPA, CAC y rentabilidad.*

📌 publicidad digital y performance marketing (Jalisco)
🏢 Roy Caps
📍 Jalisco