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Elaboración y control de reportes del área.
Emisión y gestión de cartas de acceso para el personal.
Elaboración y formalización de contratos laborales.
Llenado y seguimiento de formatos ST7 por riesgos de trabajo.
Reclutamiento y selección de personal en general.
Publicación y difusión de vacantes en diversas plataformas. Requisitos Licenciatura en terminada en áreas administrativas, contables o afines.




Experiencia mínima de 6 año en actividades de recursos humanos Ofrecemos
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