Significativo empresa del sector busca integrar a su equipo a una Coordinadora de Atracción de Talento, responsable de coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y el cumplimiento de objetivos. Qué buscamos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Mínimo 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección. Experiencia coordinando equipos y procesos de reclutamiento. Manejo de diferentes fuentes de atracción y entrevistas por competencias. Experiencia con perfiles operativos y administrativos. Seguimiento a indicadores y cumplimiento de metas de cobertura. Liderazgo, organización, comunicación efectiva y capacidad de negociación con líderes de área. Enfoque a resultados y capacidad para resolver situaciones de manera oportuna.



Ofrecemos 18,000 netos mensuales Prestaciones de ley Horario unes a viernes Centro de trabajo al Sur de la CDMX Principales responsabilidades Coordinar y dar seguimiento al equipo de Reclutamiento y Selección. Diseñar estrategias de atracción para las diferentes vacantes. Supervisar el cumplimiento de objetivos e indicadores del área. Mantener comunicación con líderes de las diferentes áreas para identificar necesidades de contratación. Dar seguimiento a los procesos de selección y asegurar la cobertura de vacantes. Proponer mejoras a las estrategias y procesos de reclutamiento. Postúlate con tu CV actualizado.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Atracción de Talento para el sector de Recursos Humanos de Coyoacán. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Coordinador de Atracción de Talento (Coyoacán)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Coyoacán