En Grupo CISA, nos encontramos en búsqueda de tu talento para incorporarse al equipo como:

* Supervisor de Capital Humano*

Requisitos:

- Lic. en Psicología, Administración, o afín.
- Experiencia como Supervisor de Capital Humano mínima de 4 años.
- Conocimientos en reclutamiento, administración de personal, capacitación y relaciones laborales.
- Importante disponibilidad para trasladarse a diferentes unidades de negocio.

Actividades:

- Gestionar el proceso de contratación del personal, incluyendo la firma de contrato, captura de datos en el sistema Intelisis, registro de datos fiscales, esquema y forma de pago, beneficiarios y centro de costos, notificando a las áreas correspondientes para formalizar la relación laboral.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando la correcta integración documental desde el ingreso del colaborador y durante su permanencia en la organización.
- Generar alta en sistema Intelisis a través de la captura de datos fiscales del colaborador, beneficiarios, esquema de pago, forma de pago y centro costos para generar alta y notificar por medio de un correo a las área correspondientes.
- Realizar el proceso de bajas voluntarias, aplicando la encuesta de salida, integrando el documento de renuncia y asegurando el cumplimiento administrativo del egreso.
- Controlar y monitorear los días de vacaciones del personal administrativo, verificando su correcta aplicación conforme a políticas internas y antigüedad.




- Gestionar y controlar el registro de asistencia del personal administrativo mediante el sistema biométrico, así como dar de alta en el sistema a los nuevos colaboradores.
- Coordinar la entrega de beneficios al personal, como vales de despensa y obsequios de cumpleaños, asegurando una entrega oportuna y explicando su funcionamiento cuando corresponda.
- Elaborar solicitudes y requisiciones de personal, incluyendo nuevas creaciones, promociones, reemplazos o crecimiento, para mantener actualizada la plantilla de la unidad de negocio.
- Recibir y gestionar incapacidades por enfermedad general, notificando oportunamente a las áreas involucradas (impuestos patronales, servicio médico, operaciones o jefatura inmediata) y llevando el control correspondiente.
- Atender al personal administrativo y operativo en trámites y aclaraciones relacionadas con nómina física, créditos INFONAVIT, FONACOT y otros beneficios institucionales.
- Gestionar solicitudes de préstamo para la renovación de tarjetones de operadores, asegurando el cumplimiento del procedimiento requerido por la institución correspondiente.
- Elaborar y entregar documentación institucional como cartas patronales para trámites ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y entidades bancarias, así como constancias requeridas por SEMOVI para la renovación de tarjetones de operadores.

Incentivos y Compensaciones:

- $15,000.00 a 18,000 netos mensuales acorde experiencia
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.)
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo dentro del grupo.

Horario: de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y los sábados de 9 am a 1 pm hrs.

📌 Supervisor de Capital Humano (Cuauhtémoc)
🏢 Grupo CISA
📍 Cuauhtémoc