Responsable de Recursos Humanos / Restaurantes (Guadalajara)

Responsable de Recursos Humanos / Restaurantes (Guadalajara)

16 sep
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Nòhau Capital Humano
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Guadalajara

16 sep

Nòhau Capital Humano

Guadalajara

¿Te apasiona el área de recursos humanos y el sector restaurantero? ¡Esta oportunidad es para ti!

Somos un grupo restaurantero, con presencia en Guadalajara desde hace más de 15 años, contamos con una operación conformada por cinco unidades de negocio y alrededor de 75 colaboradores.

¿Qué ofrecemos?

- $20,000 netos mensuales: ($18,400 de sueldo + $1,600 de vales de despensa)
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Alta con el IMSS al 100%
- Una posición con autonomía y un reto transparente
- Lunes a viernes en oficina, 9 am a 6 pm, sábados en modalidad Home Office de 9 am a 2 pm.
- Zona de trabajo: Col. Americana

¿Cuál será tu misión?

Tomarás la responsabilidad integral del área de Recursos Humanos, asegurando que la administración de personal, pre-nómina, atracción de talento, expedientes y procesos laborales funcionen de manera correcta y ordenada.

El reto principal será poner en orden lo que hoy existe,



formalizar lo que aún no está documentado y construir una base sólida para que el área pueda crecer.

¿Qué necesitamos de ti?

Buscamos a una persona con formación en Psicología, Recursos Humanos o afín, conocimientos en la LFT, manejo de Excel en nivel intermedio y con experiencia solida en:

- Administración de personal.
- Pre-nómina.
- Movimientos afiliatorios ante el IMSS.
- Atracción de talento

Más que alguien que llegue a “innovar” desde el primer día, buscamos a alguien que tenga la capacidad de detectar pendientes, organizar información, establecer controles y hacer que las cosas sucedan correctamente.

¿Te interesa la vacante y tu perfil se alinea a lo planteado? Postúlate ahora mismo y comencemos tu proceso, ¡estamos esperando tu talento!

📌 Responsable de Recursos Humanos / Restaurantes (Guadalajara)
🏢 Nòhau Capital Humano
📍 Guadalajara

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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