Grupo Restaurantero Barro Negro

Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos
Reporta a: Gerente de Recursos Humanos
Ubicación: Oficinas corporativas, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México
Sueldo base: $11,000 a $13,000 MXN mensuales (según experiencia)
Jornada: Lunes a sábado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sector: Restaurantero / Alimentos y Bebidas
Área: Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, colaborando en los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y atención a colaboradores, asegurando el correcto seguimiento de los procesos internos y contribuyendo al buen funcionamiento de las diferentes unidades del grupo restaurantero.

Principales responsabilidades

- Apoyar en el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes de reclutamiento.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas o de primer filtro.
- Coordinar entrevistas con el Gerente de Recursos Humanos y responsables de área.
- Integrar expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Solicitar y validar documentación para contratación.
- Dar seguimiento al proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
- Apoyar en el control de incidencias, asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Mantener actualizada la base de datos del personal.
- Elaborar cartas laborales, constancias y documentación administrativa del área.
- Apoyar en la organización de actividades de integración y comunicación interna.
- Dar seguimiento a solicitudes del personal y canalizarlas con el Gerente de Recursos Humanos.
- Apoyar en la elaboración de reportes de cobertura de vacantes, rotación e indicadores básicos del área.
- Visitar unidades del grupo cuando sea necesario para apoyo en procesos de reclutamiento o administración de personal.




- Mantener estricta confidencialidad sobre la información del personal.

Perfil requerido

Escolaridad

Licenciatura terminada o trunca en:

- Psicología
- Administración
- Recursos Humanos
- Relaciones Industriales
- Pedagogía
- Carrera afín

Experiencia

- Mínimo 1 año como Auxiliar de Recursos Humanos, Generalista Jr., Reclutador o puesto similar.
- Deseable experiencia en empresas con alta rotación de personal, preferentemente del giro restaurantero, hotelero, retail o alimentos y bebidas.

Conocimientos deseables

- Reclutamiento operativo.
- Publicación de vacantes en bolsas de empleo.
- Entrevistas de primer filtro.
- Integración y control de expedientes.
- Administración de personal.
- Manejo básico de incidencias.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
- Procesos de contratación e inducción.
- Microsoft Excel básico o intermedio.
- Manejo de plataformas de reclutamiento.

Competencias principal

- Organización.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Actitud de servicio.
- Proactividad.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo en equipo.
- Seguimiento.
- Discreción y confidencialidad.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.

Requisitos adicionales

- Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a sábado.
- Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a las unidades del grupo.
- Excelente actitud de servicio.
- Facilidad para relacionarse con personal operativo y administrativo.
- Excelente presentación.

Oferta

- Sueldo mensual de $11,000 a $13,000 MXN, de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento hacia posiciones de Generalista o Coordinador de Recursos Humanos.
- Capacitación continua.
- Integración a un grupo restaurantero sólido y en constante crecimiento.
- Reporte directo al Gerente de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos estratégicos y operativos del área.

📌 Analista de Recursos Humanos (Cuauhtémoc)
🏢 Forma RH International
📍 Cuauhtémoc