Líder de Producción ACTIVIDADES: Coordinar,
garantizar, dar seguimiento y soporte al trabajo diario de los
asociados, asegurando el seguimiento a los estándares
organizacionales, para cumplir las metas y objetivos establecidos
en el SQDCM, así como actividades relacionadas (relaciones
laborales, evaluaciones, etc.). Ejecución diaria del SQDCM.
Registrar los resultados para cada una de las misiones. Monitorear
gráficos de tendencias e identificar acciones cuando sea necesario.
Documentar acciones cuando sea necesario, con la finalidad de
alcanzar los objetivos en la línea o área. Los Líderes de AMT son
responsables de iniciar el proceso de escalación cuando una línea
de producción no cumple con sus objetivos de manera consistente.
Comunicar diariamente a los asociados el estado actual de
cumplimiento de objetivos y las acciones en proceso. Realizar
Jidoka (parar y notificar) cuando corresponda. Los problemas de
seguridad y calidad deberán ser escalados de inmediato. Aplicar,
participar e impulsar los principios de APS, a través de la
implementación de ideas, para mejorar el desempeño de la seguridad,
calidad, entrega y el costo de la operación. Monitorear la calidad
del proceso, producto y desempeño de los equipos, reportando
anomalías, para garantizar la satisfacción del cliente. Revisa con
el líder de AMG el contrato de producción a corto plazo de sus
celdas/máquinas laser, así como los eventos planeados y confirmar
el esquema de personal de acuerdo con la demanda. Asegurar la
administración del personal a su cargo, de acuerdo con los procesos
organizacionales establecidos. Conocer y aplicar los controles




operacionales correspondientes a su área en materia ambiental.
Identificar y reportar riesgos, condiciones y actos inseguros en el
área de trabajo. Detectar y participar en acciones derivadas de los
sistemas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Participar,
impulsar y contribuir en el cumplimiento de los requerimientos del
sistema de gestión de calidad, ambiental y seguridad (objetivos,
políticas, req. Legales, etc.). Identificar “Near miss” (casi
accidente) de su área de trabajo u ocasionados por las actividades
del personal a su cargo. Impulsar y asegurar que el personal a su
cargo cuente con la formación requerirá en materia ambiental
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: • Trabajo Estandarizado Microsoft
Office Intermedio Ajustes básicos de mantenimiento (First Response)
TPM/OPM (Básico) Empático Disciplinado Enfoque a resultados KPIs
Resolución de problemas Manufactura Esbelta VENTAJAS: •
Prestaciones superiores a las de la Ley · Comedor · Transporte ·
Vales de despensa · Bono asistencia y puntualidad · Pago semanal ·
Seguro de vida · Y mucho más…. • Rol de turnos • Premios de
reconocimiento, eventos de la empresa, eventos familiares •
Igualdad salarial de género Autoliv se enorgullece de ser un
empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no
discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color,
religión, origen nacional, ascendencia, identidad y/o expresión de
género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra
característica protegida por las leyes de empleo federales,
estatales o locales donde Autoliv realiza sus
actividades.

📌 Líder de Producción (Santiago de Querétaro)
🏢 Autoliv Mexico
📍 Santiago de Querétaro