EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Escolaridad: Lic. Administración de empresas o a fin Genero; indistinto Conocimientos: Empresas de servicio en área de recursos humanos y manejo de personal FUNCIONES: Supervisar, coordinar y controlar los recursos humanos, materiales y financieros de la empresa. Atraer al mejor talento para ser parte del crecimiento tanto como personal como de la empresa.

Coordinar y brindar estrategias al equipo de Reclutamiento operativo y administrativo para cumplir con plantillas completas en tiempos óptimos de la empresa. Dominio en cuestiones legales. Supervisar y brindar herramientas a el área de Desarrollo Organizacional, para mejorar el ambiente laboral en la empresa.





Bajar los Ãndices de rotación con planes de cultura y lealtad Manejo de compensaciones Conocimiento en nómina Planes de carrera y sustitución Coordinar la capacitación interna de la empresa, inducción al puesto Manejo de personal Solución a problemas Trabajar de la mano y en coordinación con el departamento de operaciones para agilizar respuestas de cuanto a personal, retención, planes estratégicos para la mejora de los resultados en la organización.

Requirements Requisitos: Escolaridad: Lic. Administración de empresas o a fin Genero; indistinto Conocimientos: Empresas de servicio en área de recursos humanos y manejo de personal Benefits

Crecimiento a Gerente

📌 Ejecutivo de RRHH (Ciudad de México)
🏢 CCS
📍 Ciudad de México