LICEO BRITANICO DE MEXICO busca Encargado de Recursos Humanos en El Cerrito - Puebla, Puebla

Gestionar los procesos relacionados con los colaboradores docentes, administrativos y operativos del colegio, desde su reclutamiento e incorporación hasta su desarrollo y conclusión laboral. Asegurar una administración organizada, confidencial y oportuna de la información del personal, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso y alineado con los valores institucionales.

Funciones principales:

- Reclutamiento y selección. Gestionar vacantes, revisar postulaciones, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con directores, clases muestra y evaluaciones psicométricas cuando correspondan.

- Seguimiento de candidatos. Mantener actualizado el avance de cada postulante, documentar los resultados del proceso y comunicar las decisiones de selección o cierre.
- Contratación e incorporación. Recabar la documentación de ingreso y coordinar la formalización de contratos, altas y entrega de información institucional con las áreas responsables.
- Inducción. Acompañar a los nuevos colaboradores en el conocimiento de sus funciones, políticas, herramientas de trabajo y canales de comunicación.
- Expedientes del personal. Integrar, revisar y actualizar los expedientes físicos y digitales, resguardando la confidencialidad de los datos y dando seguimiento a documentos pendientes y vigencias.
- Asistencias e incidencias. Administrar los registros de asistencia, faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades, verificando las autorizaciones correspondientes.
- Información para nómina. Concentrar y validar las incidencias y movimientos autorizados que deban considerarse en la elaboración de la nómina, en coordinación con Administración.




- Administración de Plataformas. Mantener actualizados los datos laborales, puestos, departamentos, jefes inmediatos, horarios y estatus de los colaboradores, así como atender los procesos correspondientes a Recursos Humanos.
- Desarrollo y evaluación. Coordinar con directores y responsables de área la detección de necesidades de capacitación, las evaluaciones de desempeño y el seguimiento a compromisos de mejora.
- Atención al colaborador. Orientar al personal sobre trámites y procedimientos internos, atender inquietudes con discreción y canalizar situaciones que requieran intervención de Dirección.
- Organización y clima laboral. Actualizar las descripciones de puesto y apoyar acciones de reconocimiento, integración y comunicación que favorezcan la colaboración entre áreas.
- Movimientos y bajas. Coordinar los cambios de puesto y las bajas autorizadas, dando seguimiento a la documentación, entrega de responsabilidades, devolución de recursos y cierre de accesos.
- Reportes de gestión. Presentar información sobre plantilla, vacantes, contratación, asistencia, rotación y documentación pendiente para apoyar las decisiones de Dirección.

Perfil sugerido: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín. Experiencia en administración de personal y reclutamiento, preferentemente en instituciones educativas. Manejo de expedientes digitales, hojas de cálculo y plataformas de gestión.

Competencias: Organización, confidencialidad, comunicación clara, trato respetuoso, atención al detalle, seguimiento de procesos, resolución de conflictos y criterio para atender situaciones sensibles.

Este empleo viene de Talenteca.com:

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📌 Encargado de Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 LICEO BRITANICO DE MEXICO
📍 Heroica Puebla de Zaragoza