En Grupo IAI, nos encontramos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN REQUISITOS Escolaridad Licenciatura en Administración Psicología Gestión Empresarial Ing. Industrial 2 años en Puesto Administrativo Experiencia comprobable CONOCIMIENTOS Reclutamiento y Selección de Personal Manejo de Fuentes de Reclutamiento Portales de empleo, redes sociales, comunidades técnicas y universidades. Técnicas de Entrevista Elaboración de Reportes de Reclutamiento y Selección Descriptivos y perfiles de puestos Deseable Conocimiento en Sistemas de Gestión ISO 9001. FUNCIONES Apoyar en la ejecución de estrategias de captación de talento mediante el uso de portales de empleo, redes sociales, bases de datos y herramientas autorizadas por el área de Reclutamiento y Selección. Publicar vacantes en medios autorizados y dar seguimiento a postulaciones conforme a las indicaciones del responsable del área. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, banca digital y registros en SAE. Validar la disponibilidad de candidatos y apoyar en la integración de propuestas para revisión del responsable del área o áreas solicitantes. Realizar búsqueda, preselección y entrevistas de filtro de candidatos conforme a los perfiles y requerimientos establecidos. Dar seguimiento integral a vacantes asignadas desde la publicación hasta el cierre del proceso de reclutamiento y selección, manteniendo comunicación oportuna con candidatos y áreas involucradas. Gestionar las entrevistas técnicas, evaluaciones médicas, clínicas, psicométricas y demás procesos requeridos para la selección de personal. Conformar, integrar, validar y resguardar los documentos que envía los candidatos de las vacantes, verificando el cumplimiento documental y del perfil de puesto, para enviarlo al cliente interno.



Realizar validación y seguimiento de referencias laborales de candidatos seleccionados o en proceso de evaluación. Generar y mantener actualizados los currículums, expedientes técnicos, archivos digitales de documentación administrativa y documentación laboral del personal conforme a los procedimientos corporativos y solicitud del cliente interno. Integrar y resguardar expedientes técnicos para proyectos y corporativo, verificando la validez documental y el cumplimiento de los requisitos del perfil de puesto. Gestionar el envío, recepción y resguardo de expedientes técnicos, expedientes médicos, reportes psicométricos y demás documentación física o digital requerida por proyectos o áreas internas, así como realizar el registro y actualización de información en SERCAP y one drive digital autorizado. Emitir y dar seguimiento a formatos de selección de personal, constancias y cartas laborales conforme a los perfiles de puesto. Elaborar reportes operativos, estadísticas, bases de control e indicadores relacionados con reclutamiento, cobertura de vacantes y seguimiento del proceso de selección. Apoyar en la documentación y actualización de formatos, controles, indicadores y registros del proceso de Reclutamiento y Selección. OFRECEMOS Contrato por proyecto 2 meses Salario competitivo Todas las prestaciones de ley En Grupo IAI promovemos una cultura de compromiso, seguridad e innovación, donde cada colaborador tiene la oportunidad de aportar valor, desarrollarse profesionalmente y alcanzar nuevos retos. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Reclutamiento y Selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa IAI INGENIERIA, S.A. DE C.V de Veracruz. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección Por proyecto (Veracruz)
🏢 IAI Ingenieria S.A. de
📍 Veracruz