Objetivo del Puesto Planear y gestionar las tareas de desarrollo e implementación del proyecto a fin de cumplir con los tiempos de entrega y estándares de calidad definidos. Funciones Principales Proveer liderazgo técnico a los recursos para cumplimiento de los objetivos y tiempos del proyecto.
Controlar y monitorear que el desarrollo cumpla con las especificaciones expresadas en el diseño.
Coordinar que el desarrollo este alineado con las funcionalidades especificadas.
Planificar liberaciones a producción y coordinar los desarrollos técnicos del proyecto.
Establecer practicas que aseguran la integridad y calidad del diseño y desarrollo del proyecto. Perfil del Candidato Lider técnico de desarrollo A partir de 1 año de experiencia.
Gestión de equipos de desarrollo A partir de 1 año de experiencia.
Conocimiento en flujos de procesos de desarrollo, arquitectura de software, bases de datos relacionales y no relacionales. Oferta de Valor
Prestaciones Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 anual,
aguinaldo de 15 días al año aumentando de acuerdo a la antigedad. Seguro de Vida.
Ventajas Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
Beneficios financieros.
Servicios de Salud Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo.
Servicio de Biblioteca.
Promociones y convenios para ti y tu familia Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías. Código 3RSJ8Q1D2G Id 5162839
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Líder de Desarrollo TI para el sector de Informatica Telecomunicaciones de Tlalpan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Líder de Desarrollo TI (Tlalpan)
🏢 Grupo Salinas
📍 Tlalpan
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.