Estamos en búsqueda de una persona proactiva, con facilidad para relacionarse y experiencia en atracción de talento operativo. Si te gustan los retos, trabajar por objetivos y encontrar al candidato ideal, queremos conocerte. Objetivo del puesto
Atraer y seleccionar talento para posiciones operativas, combinando estrategias de reclutamiento en campo con herramientas digitales para lograr una cobertura optimizado de vacantes. Actividades principales Difusión de vacantes mediante volanteo y publicidad. Atención y seguimiento en módulos de reclutamiento. Participación en ferias y jornadas de empleo. Búsqueda de candidatos en zonas estratégicas. Generación y actualización de cartera de candidatos. Publicación de vacantes en redes sociales y bolsas de empleo. Filtro y seguimiento de candidatos. Realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Integración y revisión de expedientes. Seguimiento al proceso de selección y contratación. Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo u operativo.



Excelente comunicación y facilidad de palabra. Interés por realizar actividades de campo. Manejo de redes sociales y plataformas de empleo. Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y capacidad para trabajar de manera dinámica. Ofrecemos Sueldo base de 13,000 netos mensuales. Bono mensual por cumplimiento de resultados. Prestaciones de ley desde el primer día. Estabilidad y oportunidad de crecimiento. Horario lunes a viernes de 800 a.m. a 500 p.m. y sábado medio día. Si tienes experiencia reclutando perfiles operativos y buscas una oportunidad para seguir creciendo, postúlate y conoce nuestra propuesta.
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