Únete a CocaCola FEMSA KOF, el embotellador más grande del Sistema CocaCola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón Te gustaría ser parte de esta familia Coordinador de Reparto Funciones
o Asegurar que la tripulación este completa para salir al mercado.
o Buscar una mejor alternativa de comunicación para mejora de efectividad de reparto a través de la retroalimentación con la tripulación.
o Difundir al personal de reparto los procedimientos de seguridad e higiene para crear una cultura de mantener limpias las unidades y su espacio a ocupar.
o Asegurar y dar cumplimiento a los procedimientos de SASSO a fin de crear una cultura y conciencia de prevención.
o Aplicar check list para garantizar que la unidad de reparto se encuentre en óptimas condiciones.
o Revisar que se cumpla en tiempo y forma la salida de las rutas.
o Participar en juntas con las diferentes áreas para conocer las necesidades y o requerimientos y dar solución.
o Verificar la aplicación de los procesos en abordaje de ruta y abordaje de supervisión de acuerdo a normas y procedimientos establecidos.
o Informar resultados de actividades diarias Score Card y avances obtenidos.
o Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables. Requisitos
Ingeniería Industrial, Administración o Afín Titulado
Contar con Licencia Tipo B Vigente
Excel intermedio
Interpretación y conocimiento de KPIS
Manejo de sistemas de distribución
Conocimiento en logistica
Disponibilidad de horario Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de la ley
Pago quincenal
Sueldo fijo variable
Uniformes En CocaCola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria incluidas personas refugiadas, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género incluidas personas trans y no binarias, ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
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📌 Coordinador de Reparto (Túxpam de Rodríguez Cano)
🏢 CocaCola FEMSA
📍 Túxpam de Rodríguez Cano
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