En Experis IT, división especializada de ManpowerGroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital. Buscamos un competente analítico y orientado a resultados, con experiencia en atención a clientes, levantamiento de requerimientos y seguimiento de proyectos. Será responsable de comprender las necesidades del cliente, analizar información y dar seguimiento a iniciativas, utilizando principalmente Excel para generar análisis, reportes e información útil para la toma de decisiones. Responsabilidades Mantener contacto directo con clientes para comprender sus necesidades y requerimientos. Levantar, analizar y documentar requerimientos de negocio. Dar seguimiento a proyectos e iniciativas, asegurando avances y cumplimiento de objetivos. Analizar información y generar reportes, indicadores y recomendaciones. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles. Identificar oportunidades de mejora y apoyar en la automatización de procesos y reportes. Presentar resultados y hallazgos de manera clara a clientes y equipos internos. Requisitos indispensables 1 a 3 años de experiencia en análisis de negocio, procesos, proyectos, datos o áreas afines. Experiencia en trato directo con clientes o usuarios de negocio. Experiencia en levantamiento y análisis de requerimientos. Experiencia dando seguimiento a proyectos o iniciativas. Excel intermedioavanzado tablas dinámicas,



fórmulas, análisis y manejo de información. Capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación al servicio. Conocimiento de metodologías ágiles. Deseables Conocimientos básicos o experiencia inicial en Power BI. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia con Macros VBA o automatización de procesos. Experiencia en logística, Supply Chain, Business Intelligence o mejora continua. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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