Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.Detalles del puesto
Alcance del puesto:
LocalÁrea de Negocio:
IndustrialDisciplina : Ingenieria de ProductoNivel de talento:
NT 4 - Gerente Jr/Jefe/LiderADMINISTRAR Y COORDINAR A UN EQUIPO DE INGENIEROS DE EVALUACIÓN JR PARA EL DISEÑO, DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE QUIPOS DE PRUEBA, ASEGURANDO LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MISMOS DENTRO DE LOS PARÁMETROS DE SEGURIDAD, CALIDAD, ENTREGA Y COSTOS.
Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
Áreas de responsabilidad:ASEGURAR LA ENTREGA EN TIEMPO Y FORMA DE EQUIPOS DE PRUEBAGESTIONAR EL MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA DE PROYECTOSASEGURAR EL CUMPLIMIENTO A LOS REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD,
HIGIENE Y ECOLOGÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL.ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE CLIENTE VS PLANOS Y/O STANDING INSTRUCTION DE CLIENTE EN LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA GARANTIZANDO LA SEGURIDAD DEL PERSONAL.MANTIENE COMUNICACIÓN CON CLIENTE PARA REVISAR Y VALIDAR RUTINAS DE PRUEBA DE EQUIPOS DE PRUEBAIndicador:Formación, Experiencia, Habilidades Fundamental y Red de Interacción
Educación:
UNIVERSITARIAConocimientos Especializados: PROGRAMACIÓN C++, SQL SERVER, ALTIUMIdiomas y % de dominio:
INGLES > 90%ExperienciaAños de experiencia:
3 AÑOSGiro de la empresa:
ManufactureraSuperior inmediato (puesto): GERENTE DE INGENIERÍA DE PRODUCTOSubordinados (puestos): INGENIERO DE EVALUACIÓN JRProveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):PROYECTOS, CALIDAD, MANUFACTURA, PRODUCCIÓNProveedores externos: PROVEEDORES DE FIXTURE,PROVEEDORES DE EQUIPOS DE MEDICIÓNClientes internos de la empresa (áreas principales): PRODUCCIÓN, CALIDAD, PROYECTOSClientes externos: CLIENTES“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
#J-18808-Ljbffr
📌 Líder de Subsistema (Ciudad de México)
🏢 Mabe
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.